第87回ハートミーティングを開催しました。(令和元年7月11日開催）

　風通しの良い組織風土の醸成と職員の士気向上を図るため，市長と，市政の改革・発展に積極的に取り組む本市職員等がきたんなく意見交換を行うものです。

　令和元年7月11日午後4時15分から，京都市役所本庁舎第一応接室において，第87回「ハートミーティング」を開催しました。　

　今回は，市長と「第9期「若手職員増客チーム」」のメンバー21名が意見交換を行いました。　

（参加者の声）

〇　企業の方への協力依頼や調整をすることがとても難しかった。心が折れそうになることもあったが，直接お会いしてお話しをすると理解をしてもらえることも多くやりがいがあった。貴重な経験となった。 

〇　普段の業務では関わることのないメンバーと活動し，とても刺激をもらった。このつながりを今後の仕事に活かしていきたい。

（市長談）

〇　普段の業務で，直接的に地下鉄・市バス経営に関わらない皆さんが「じぶんごと」「じぶんたちごと」「みんなごと」として「地下鉄・市バスの増客」について真剣に考えていただき，今回のように工夫された様々な取組ができた。非常に大きな力であり，とても感激している。これからも，この視点を忘れず，自分の仕事に関わらないことも含めて連携し，挑戦し，行動し続けてほしい。

〇　これまでのチームの活動をとおして，民間企業等との関係性が深まってきたと思う。この取組を一過性で終わらせず，どうつないでいくか。この活動に「持続可能性」という視点を持って，魂を入れて活動に取り組んでほしい。

〇　将来，今日集まったメンバーが中心となり，京都市政を運営していく。皆さんには，京都市はもとより，日本のまちづくり全体について，真剣に取り組んでいただきたい。そして，京都から日本中を元気にする!そういうイメージをもってこれから仕事をしてほしい。