報道発表資料・お知らせ

• 地域企業「担い手交流」実践プログラム参加企業の募集 （2025年4月14日）
• 府市連携で留学生の就活から京都への定着までを支援～「京都発！留学生ビジネス日本語実践プログラム」を創設～ （2025年4月11日）
• 中小企業ひと・しごと環境魅力向上支援事業補助金の事業参加者募集 （2025年3月31日）
• 「応募数も定着率も上げる SNS活用 採用広報セミナー」の参加企業募集 （2025年3月7日）

  京都市では、就職氷河期世代の活躍を促進するため、企業経営者・人事担当者向けセミナーを開催します。

• 京都企業の事例を学ぶ「トークセッション＆交流会」の開催 （2025年2月17日）
• 企業向けセミナー「経験よりポテンシャル～未経験者の中途採用と育成～」の参加企業募集 （2025年2月4日）

  京都市では、就職氷河期世代の活躍を促進するため、企業経営者・人事担当者向けに、主に就職氷河期世代の業界・職種未経験者の中途採用や育成に関するセミナーを開催します。

• 「体験型キャリアデザインプログラム 京都で働くという選択肢」京都市企業とのマッチング及び交流イベントの実施 （2025年1月15日）
• 若手社員定着支援事業「チーム力向上研修」の参加者募集 （2024年12月24日）
• 京都労働局・京都府・京都市が共同で賃上げ等の要請を実施 （2024年12月20日）
• 模擬面接＆就活相談会の開催 （2024年12月19日）
• 京都を支える1day業界体験プログラムの参加者募集 （2024年11月29日）
• 留学生採用に係る企業向けセミナーの参加者募集について （2024年11月19日）
• 持続的な賃上げに向けた国への緊急要望 （2024年11月14日）
• 「部下指導のトリセツ研修」の開催 （2024年11月5日）
• 外部人材活用セミナー＆マッチング交流会の開催 （2024年10月29日）
• 京都を支えるおしごとフェスタの開催～様々な業界の仕事をまるっと知る！合同説明会～ （2024年10月28日）
• 「京都ものづくりフェア2024」リアル＆ウェブ開催について （2024年10月8日）
• 「第21回京都労働経済活力会議」の開催 （2024年10月3日）
• 副業人材活用セミナー＆お悩み相談会の開催 （2024年10月2日）
• 「ビジネス日本語講座」（3コース）参加者の募集について （2024年9月13日）
• 留学生と市内中小企業の交流会及び留学生採用に係る企業向けセミナーの開催について （2024年9月10日）
• 「若者定着・活躍応援コース」講座参加者の募集 （2024年9月6日）
• インターンシップセミナー＆相談会の開催 （2024年9月5日）
• 開建高校「未来デザインプログラム」の開催 （2024年9月4日）
• 地域企業「担い手交流」実践プログラム参加企業の募集 （2024年8月21日）
• インターンシップセミナー＆相談会の開催 （2024年7月11日）
• 雇用形態に捉われない人材獲得のご紹介！副業人材活用法セミナーの開催 （2024年7月2日）
• 「京都企業を知る！1DAYオフィス訪問」の開催 （2024年6月26日）
• 今日から実践する、新卒採用戦略・インターンシップ！セミナー＆相談会の開催 （2024年5月27日）
• 京都企業の担い手活用セミナー＆マッチング交流会の開催　～外部人材活用による課題解決法と外部人材自身の“新たなキャリア形成”～ （2024年5月22日）
• 賃上げ支援や就労支援機能強化を議論　～「第20回京都労働経済活力会議」の開催結果について～ （2023年11月24日）
• 学生と地域企業が交流します！塔南高校「未来デザインプログラム」の開催について （2022年12月2日）
• 令和4年度「企業向け人権啓発講座」（「ずっと働きたい」「ずっと働ける」京都にする〜ダイバーシティ経営の観点から〜）の開催について （2022年11月25日）
• 人手不足対策や働きやすい職場環境について議論　～「第19回京都労働経済活力会議」の開催結果について～ （2022年10月27日）
• 京都府・京都市・連合京都・京都経営者協会による緊急メッセージの発出について （2021年4月23日）
• 【対象期間・申請期限の延長及び対象の追加についてお知らせ】新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の御案内 （2021年1月28日）
• 経済団体への「雇用の維持，新卒者の採用維持等」の要請について （2020年12月21日）
• 「緊急雇用対策連絡会議」の開催について（平成20年度） （2020年3月5日）
• 京都市緊急経済・雇用・生活対策本部の設置について（平成20年度） （2020年3月5日）
• 学生アルバイトの適正な労働条件の確保について経済団体へ要請を行いました（平成28年度） （2020年3月5日）
• 京都市緊急経済・雇用・生活対策本部　本部長（市長）訓示（平成20年度） （2020年3月5日）
• 第16回京都労働経済活力会議の開催結果について （2020年3月5日）
• 第15回京都労働経済活力会議の開催結果について （2018年10月26日）
• 経済団体へ「正規雇用の拡大と賃上げ，長時間労働の是正等」の要請を行いました。 （2017年12月22日）
• 第14回京都労働経済活力会議の開催結果について （2017年11月16日）
• 「宿泊業における雇用の安定に向けた調査研究」の結果について （2017年4月26日）
• 京都ブラックバイト対策協議会の開催結果について （2017年3月18日）
• 京都ブラックバイト対策協議会の設置について （2017年3月18日）
• 第13回京都労働経済活力会議の開催結果について （2016年12月27日）
• 厚生労働省の関与を誤解させる表現を用いた助成金に関する勧誘に御注意下さい。 （2016年12月15日）
• 第12回京都雇用創出活力会議の開催結果について （2016年1月12日）