第13回京都労働経済活力会議の開催結果について

    京都府内の労働経済の重要課題について行政・労働者団体・使用者団体の代表が話し合い，今後の方針を確認する，第13回京都労働経済活力会議を開催しました。　

   会議では，長時間労働の是正やブラック企業・ブラックバイトの根絶など，人を大切にする「京都ならではの働き方改革」の取組の一層の推進とともに，非正規率の高い観光関連産業など，中小企業の生産性の向上と担い手の確保・育成による正規雇用化の促進や，門川市長の発言を踏まえ，社会的ニーズが高まっている介護職・保育職の魅力発信の強化等にオール京都で取り組むことを確認しました。

1　日時 　平成28年12月2日（金曜日）　8時30分～9時30分

2　場所 　京都府公館　レセプションホール

3　出席者　

     京都府知事　      山田　啓二　

     京都市長　　　     門川　大作　

     京都労働局長　　 井内　雅明　

     連合京都会長　　 橋元　信一　

     京都経営者協会会長　安藤　孝夫

4　主な確認事項

【取組方針】

・　オール京都で働く人を大切にする企業を支援する「京都ならではの働き方改革」により，担い手確保・定着と正規雇 　　用化の促進に向けた取組を実施　

・　女性，若者，高齢者，障害のある方などあらゆる人が輝ける社会の実現

【施策】　

1   施策推進のための体制づくり　

     (1)　オール京都で働き方改革を推進　

2   担い手確保・定着と正規雇用化　　

     (1)  中小企業の担い手確保対策の推進　　

     (2)  不本意非正規労働者の正規雇用化の雇用の質の向上　

3   女性，若者，高齢者等あらゆる人が輝ける社会の実現　　

     (1)  女性の個性と能力が十分に発揮される環境づくり　　

     (2)　若者の就職促進と離職防止　　

     (3)　高齢者がキャリアを活かし，健康でいきいきと働ける場づくりの推進　

     (4)　ひきこもりや障害があり，就職の難しい人への就労支援　　

     (5)　生活保護受給者等生活困窮者への就労支援　　

     (6)　ブラック企業・ブラックバイトの根絶