令和4年度「企業向け人権啓発講座」（「ずっと働きたい」「ずっと働ける」京都にする〜ダイバーシティ経営の観点から〜）の開催について

　京都市では、京都企業のダイバーシティ経営の推進を支援しています。この度、令和4年度企業向け人権啓発講座（第6回）として、『「ずっと働きたい」「ずっと働ける」京都にする〜ダイバーシティ経営の観点から〜』をテーマに講演会を開催します。 多様な人材が能力を最大限発揮できる会社づくりの参考に、ぜひ御参加ください。　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

1　日時  令和5年1月17日（火曜日）午後1時30分～午後4時

2　会場　京都経済センター 6階 6-C会議室（京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78）　※ オンライン併用

3　内容　

（1）講演　「ずっと働きたい」「ずっと働ける」京都にする〜ダイバーシティ経営の観点から〜 

　　　講師　三輪　敦子 氏　（一般財団法人アジア・太平洋人権情報センター 所長）

　企業の持続的な発展には、従業員が「働きたい」「自分の可能性を伸ばせる」「働きやすい」「なんでも話せる」と思える雇用環境や文化が不可欠です。そのためには多様な人材が力を発揮できるダイバーシティ経営が重要になりますし、それが企業の魅力向上につながります。そのためにはどんな変革が必要か、世界の変化にも学びつつ、一緒に考えましょう。

【講師プロフィール】

日本赤十字社外事部、国連女性開発基金（現UN Women）アジア太平洋地域バンコク事務所、（公財）世界人権問題研究センター等において、ジェンダー、人権、開発、人道支援分野の様々なプログラムの実施支援や調査・研究に携わってきた。2017年より（一財）アジア・太平洋人権情報センター（ヒューライツ大阪）所長。（一社）SDGs市民社会ネットワーク共同代表理事。SDGs推進円卓会議構成員。関西学院大学SGU招聘客員教授。

（2）ハラスメント防止について 

　　  講師　京都労働局担当官

4　対象者　京都市内に事業所のある企業等の経営者、総務・人事責任者、人権研修推進者等

5　定員　会場先着50名／オンライン先着100名

6　参加費　無料

7　申込フォーム　https://sc.city.kyoto.lg.jp/multiform/multiform.php?form_id=6169

　　※申込締切  令和5年1月11日（水曜日） 

　　※受付方法　受講票は発行しません。定員を超え、御参加いただけない場合のみ御連絡いたします。

　　　　　　　　当日会場受付にて、事業所名・お名前をお伝えください。

8　関連ページ　企業向け人権啓発講座

　　　　　　　　https://www.city.kyoto.lg.jp/menu1/category/19-4-2-0-0-0-0-0-0-0.html