産業観光局産業企画室ひと・しごと環境整備担当
雇用施策の推進、企業の働き方改革の推進
報道発表資料
- 企業向けセミナー「経験よりポテンシャル~未経験者の中途採用と育成~」の参加企業募集(2025年2月4日)
- 「体験型キャリアデザインプログラム 京都で働くという選択肢」京都市企業とのマッチング及び交流イベントの実施(2025年1月15日)
- 若手社員定着支援事業「チーム力向上研修」の参加者募集(2024年12月24日)
- 京都労働局・京都府・京都市が共同で賃上げ等の要請を実施(2024年12月20日)
- 模擬面接&就活相談会の開催(2024年12月19日)
新着情報
- 京都を支える1day業界体験プログラムの参加者募集(2024年11月29日)
- 留学生採用に係る企業向けセミナーの参加者募集について(2024年11月19日)
- 「部下指導のトリセツ研修」の開催(2024年11月5日)
- 外部人材活用セミナー&マッチング交流会の開催(2024年10月29日)
- 京都を支えるおしごとフェスタの開催~様々な業界の仕事をまるっと知る!合同説明会~(2024年10月28日)
産業観光局産業企画室ひと・しごと環境整備担当が発信する情報
観光・文化・産業
- 持続的な賃上げに向けた国への緊急要望(2024年11月14日)
- 「京都ものづくりフェア2024」リアル&ウェブ開催について(2024年10月08日)
- 「第21回京都労働経済活力会議」の開催(2024年10月03日)
- 副業人材活用セミナー&お悩み相談会の開催(2024年10月02日)
- 「ビジネス日本語講座」(3コース)参加者の募集について(2024年09月13日)
- 留学生と市内中小企業の交流会及び留学生採用に係る企業向けセミナーの開催について(2024年09月10日)
- 「若者定着・活躍応援コース」講座参加者の募集(2024年09月06日)
- インターンシップセミナー&相談会の開催(2024年09月05日)
- 開建高校「未来デザインプログラム」の開催(2024年09月04日)
- 地域企業「担い手交流」実践プログラム参加企業の募集(2024年08月21日)
- インターンシップセミナー&相談会の開催(2024年07月11日)
- 雇用形態に捉われない人材獲得のご紹介!副業人材活用法セミナーの開催(2024年07月02日)
- 「京都企業を知る!1DAYオフィス訪問」の開催(2024年06月26日)
- 今日から実践する、新卒採用戦略・インターンシップ!セミナー&相談会の開催(2024年05月27日)
- 京都企業の担い手活用セミナー&マッチング交流会の開催 ~外部人材活用による課題解決法と外部人材自身の“新たなキャリア形成”~(2024年05月22日)
- 京都の政労使会議「京都労働経済活力会議」を開催 -府内企業の賃上げに向けた取組、「年収の壁」対策を確認-(2024年02月20日)
- 京都企業のインターンシップ戦略を考える!トークセッション&企業交流会の開催(2024年02月16日)
- 25卒対象合同企業説明会TikTok LIVEの開催について(2024年02月14日)
- 賃上げ支援や就労支援機能強化を議論 ~「第20回京都労働経済活力会議」の開催結果について~(2023年11月24日)
- 学生と地域企業が交流します!塔南高校「未来デザインプログラム」の開催について(2022年12月02日)
- 令和4年度「企業向け人権啓発講座」(「ずっと働きたい」「ずっと働ける」京都にする〜ダイバーシティ経営の観点から〜)の開催について(2022年11月25日)
- 人手不足対策や働きやすい職場環境について議論 ~「第19回京都労働経済活力会議」の開催結果について~(2022年10月27日)
- 窓口一覧(2021年12月01日)
- 求人したい(2021年07月13日)
- 若者・学生の就職活動(2021年07月13日)
- 在籍出向(2021年07月01日)
- 雇用関係法律(2021年07月01日)
- 京都府・京都市・連合京都・京都経営者協会による緊急メッセージの発出について(2021年04月23日)
- 【対象期間・申請期限の延長及び対象の追加についてお知らせ】新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の御案内(2021年01月28日)
- 経済団体への「雇用の維持,新卒者の採用維持等」の要請について(2020年12月21日)
- アルバイトや労働法制に関する周知・啓発(2020年03月10日)
- 「緊急雇用対策連絡会議」の開催について(平成20年度)(2020年03月05日)
- 京都市緊急経済・雇用・生活対策本部の設置について(平成20年度)(2020年03月05日)
- 学生アルバイトの適正な労働条件の確保について経済団体へ要請を行いました(平成28年度)(2020年03月05日)
- 京都市緊急経済・雇用・生活対策本部 本部長(市長)訓示(平成20年度)(2020年03月05日)
- 第16回京都労働経済活力会議の開催結果について(2020年03月05日)
- 第15回京都労働経済活力会議の開催結果について(2018年10月26日)
- 経済団体へ「正規雇用の拡大と賃上げ,長時間労働の是正等」の要請を行いました。(2017年12月22日)
- 第14回京都労働経済活力会議の開催結果について(2017年11月16日)
- 「宿泊業における雇用の安定に向けた調査研究」の結果について(2017年04月26日)
- 京都ブラックバイト対策協議会の設置について(2017年03月18日)
- 京都ブラックバイト対策協議会の開催結果について(2017年03月18日)
- 第13回京都労働経済活力会議の開催結果について(2016年12月27日)
- 厚生労働省の関与を誤解させる表現を用いた助成金に関する勧誘に御注意下さい。(2016年12月15日)
- 第12回京都雇用創出活力会議の開催結果について(2016年01月12日)
- 求人情報を知りたい(2014年12月15日)
- 企業の社会的責任の推進支援(2009年09月01日)
市政情報
- 令和7年度 地域企業「担い手交流」実践プログラムに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2025年02月07日)
- 令和7年度京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2025年02月07日)
- 令和7年度地域企業インターンシップ促進プロジェクトに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2025年02月07日)
- 令和7年度若手社員定着支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2025年02月07日)
- 若手社員定着支援事業に係る業務に関する受託候補者選定結果について(2024年08月29日)
- 若手社員定着支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年08月14日)
- 業種別団体と連携したインターンシップ促進プロジェクトに係る業務に関する受託候補者選定結果について(2024年07月19日)
- 留学生市内就職促進事業(企業向けセミナー、留学生との交流会等)に係る業務に関する受託候補者選定結果について(2024年07月17日)
- 留学生市内就職促進事業(ビジネス日本語講座等)に係る業務に関する受託候補者選定結果について(2024年07月17日)
- 【質問に対する回答】業種別団体と連携したインターンシップ促進プロジェクトに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年07月01日)
- 【質問に対する回答】留学生市内就職促進事業(企業向けセミナー、留学生との交流会等)に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年07月01日)
- 【質問に対する回答】留学生市内就職促進事業(ビジネス日本語講座等)に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年07月01日)
- 留学生市内就職促進事業(ビジネス日本語講座等)に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年06月21日)
- 業種別団体と連携したインターンシップ促進プロジェクトに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年06月21日)
- 令和6年度京都中小企業担い手確保・定着支援事業(採用力向上支援等)に係る業務に関する受託候補者選定結果について(2024年03月27日)
- 令和6年度京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る業務に関する受託候補者選定結果について(2024年03月27日)
- 令和6年度地域企業「担い手交流」実践プログラムに係る受託候補者選定結果について(2024年03月27日)
- 令和6年度就職氷河期世代活躍支援事業に係る受託候補者選定結果について(2024年03月27日)
- 令和6年度地域企業インターンシップ促進プロジェクトに係る業務に関する受託候補者選定結果について(2024年03月27日)
- 【質問に対する回答】地域企業「担い手交流」実践プログラムに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年03月14日)
- 【質問に対する回答】京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年03月14日)
- 【質問に対する回答】京都中小企業担い手確保・定着支援事業(採用力向上支援等)に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年03月14日)
- 【質問に対する回答】地域企業インターンシップ促進プロジェクトに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年03月14日)
- 地域企業「担い手交流」実践プログラムに関する公募型プロポーザルの実施について(2024年03月06日)
- 就職氷河期世代活躍支援事業に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年03月06日)
- 京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年03月06日)
- 京都中小企業担い手確保・定着支援事業(採用力向上支援等)に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年03月06日)
- 地域企業インターンシップ促進プロジェクトに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2024年03月06日)
- 中小企業担い手確保・定着支援事業の更なる推進(留学生の採用支援)に係る業務に関する受託候補者選定結果について(2023年10月27日)
- 中小企業担い手確保・定着支援事業の更なる推進(中途求職者の採用支援)に係る業務に関する受託候補者選定結果について(2023年10月27日)
- 京都市インターンシップ促進補助金に係る業務に関する受託候補者選定結果について(2023年10月23日)
- 【質問に対する回答】京都市インターンシップ促進補助金に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施に係る質問への回答について(2023年10月12日)
- 【質問に対する回答】中小企業担い手確保・定着支援事業の更なる推進(留学生の採用支援)に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施に係る質問への回答について(2023年10月12日)
- 中小企業担い手確保・定着支援事業の更なる推進(留学生の採用支援)に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2023年10月04日)
- 中小企業担い手確保・定着支援事業の更なる推進(中途求職者の採用支援)に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2023年10月04日)
- 京都市インターンシップ促進補助金に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2023年10月04日)
- 令和5年度京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る受託候補者選定結果について(2023年03月28日)
- 令和5年度地域企業インターンシップ促進プロジェクトに係る受託候補者選定結果について(2023年03月28日)
- 令和5年度地域企業「担い手交流」実践プログラムに係る受託候補者選定結果について(2023年03月28日)
- 令和5年度就職氷河期世代活躍支援事業に係る受託候補者選定結果について(2023年03月28日)
- 【質問に対する回答】京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施に係る質問への回答について(2023年03月16日)
- 京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2023年03月08日)
- 地域企業インターンシップ促進プロジェクトに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2023年03月08日)
- 就職氷河期世代活躍支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2023年03月08日)
- 地域企業「担い手交流」実践プログラムに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2023年03月08日)
- 令和4年度就職氷河期世代活躍支援事業に係る受託候補者選定結果について(2022年03月29日)
- 令和4年度京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る受託候補者選定結果について(2022年03月29日)
- 令和4年度地域企業「担い手交流」チャレンジプログラムに係る受託候補者選定結果について(2022年03月29日)
- 京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2022年03月22日)
- 【質問に対する回答】京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施に係る質問への回答について(2022年03月15日)
- 【質問に対する回答】地域企業「担い手交流」チャレンジプログラムに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施に係る質問への回答について(2022年03月15日)
- 就職氷河期世代活躍支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2022年03月09日)
- 地域企業「担い手交流」チャレンジプログラムに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2022年03月09日)
- 令和3年度地域企業「担い手交流」チャレンジプログラムに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施結果について(2021年03月26日)
- 令和3年度京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る受託候補者選定結果について(2021年03月26日)
- 令和3年度就職氷河期世代活躍支援事業に係る受託候補者選定結果について(2021年03月26日)
- 【質問に対する回答】就職氷河期世代活躍支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施に係る質問への回答について(2021年03月18日)
- 地域企業「担い手交流」チャレンジプログラムに係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2021年03月11日)
- 京都中小企業担い手確保・定着支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2021年03月11日)
- 就職氷河期世代活躍支援事業に係る業務に関する公募型プロポーザルの実施について(2021年03月11日)
- 地域企業・担い手交流促進事業に係る公募型プロポーザルの選定結果について(2019年07月12日)
- 平成31年度京都中小企業担い手確保・定着支援事業の業務委託に係るプレゼンテーション実施場所について(2019年03月15日)
- 【質問に対する回答】「観光関連産業安定雇用促進事業(首都圏をはじめとする求職者に対する中小企業の魅力発信事業)」業務委託に係るプロポーザルの実施について(2018年04月20日)
- 京都企業魅力発信「京のまち企業訪問」運営事業の委託事業者の募集について(2015年03月03日)
お問い合わせ先
京都市 産業観光局産業企画室ひと・しごと環境整備担当
電話:075-222-3756
ファックス:075-222-3331