多様な担い手活躍プラットフォームのサービス拡充～「京都ソーシャルエージェント」の提供を開始～

京都市が実施する「多様な担い手活躍プラットフォーム」において提供している、企業向けの採用支援サービス「京都エージェント」について、これまで以上に求職者の「価値観」に焦点を当て、企業と求職者のマッチングを促進すべく、機能拡充を行います。

近年、入社後の早期離職の大きな要因として、「社風や価値観の不一致」が挙げられている中、「働き方のペース」や「仕事の進め方」等の「価値観」に焦点を当て、自分に合う企業の情報を入手しやすくする「京都ソーシャルエージェント」を通して、求職者と企業との、より良質なマッチングを促進します。

給与や勤務地などの条件面だけでなく、職場環境や仕事を行ううえで大切にしたいことなどの価値観について、求職者と企業双方がウェブサイト上で入力することで、「価値観」を重視したマッチングを実現します。

• 開始日：令和8年7月6日（月曜日）
• URL：https://kyoto-agent.kyoto-job.jp/

仕事を探すうえで、給与や勤務時間等の条件面だけではなく、自分に合った働き方や職場の雰囲気といった「価値観」の情報を入力することで、自分に合った企業の求人を直接見ることができます。

また、従来のキャリアカウンセリングと合わせてサービスを提供することで、求職者一人一人の価値観に寄り添ったキャリアの形成や就労支援につなげることができます。

履歴書だけでは判断することが難しい、求職者の「価値観」を把握しながら選考・採用を行うことができるため、入社後のミスマッチの防止につながります。

子育て中の方やケアラー、就職氷河期世代、高齢者をはじめ、京都で働きたいと考えておられる方、今の職場に不安を感じておられる方などに対し、キャリアカウンセリングの実施やLINEを活用した就労支援サービスの提供、求職者向けセミナーの開催等によるサポートを行うことで、多様な担い手の活躍と地域企業の担い手確保を支援しています。

令和8年7月1日（水曜日）

産業観光局産業企画室（電話：075-222-3756）