株式会社ビズリーチと「生き方探究（キャリア）教育」に関する包括連携協定を締結しました

　京都市教育委員会は、子どもたちの「生き方探究（キャリア）教育」をより一層充実させるために、株式会社ビズリーチと包括連携協定（以下、本協定）を本日締結しました。

　本協定は、京都市教育委員会と株式会社ビズリーチが京都市立学校の教職員・児童生徒の生き方探究（キャリア）教育に関する多様な学習機会を創出することをはじめ、双方のこれまでの実践や社会の変化に応じた知見を重ね合わせて、京都ならではの「生き方探究（キャリア）教育」の充実・発展につなげていくために緊密に相互連携・協働していくことを定めるものです。

　とりわけ、教員を対象に行う研修では、株式会社ビズリーチから労働市場に関する最新の動向を学び、教員が自身のキャリアを振り返り、自身が持っているスキルや仕事への価値観を見つめ直すこと等を通して、子どもたちの「生き方探究（キャリア）教育」の充実につなげていくプログラムになっており、京都市教育委員会として人材サービス会社と連携して、「生き方探究（キャリア）教育」に関する研修を行うことは初の試みとなります。

　今後、本協定に基づき、相互に連携・協力し、「生き方探究（キャリア）教育」に関する教員向けの研修や、児童・生徒向けの学習を実施していくことで、児童・生徒一人ひとりの主体的かつ社会的・職業的な自立につながる教育を推進してまいります。

⑴　京都市教育委員会

　　京都市教育長　　稲田　新吾

⑵　 株式会社ビズリーチ

 　　代表取締役社長　酒井　哲也

　令和8年7月9日から令和13年3月31日まで

⑴　京都市立学校の教職員・児童生徒の生き方探究（キャリア）教育に関する多様な学習機会の創出に関すること。

⑵　京都市教育委員会に所属する職員及び株式会社ビズリーチに所属する社員の交流・研修に関すること。

⑶　生き方探究（キャリア）教育の諸課題に対応した調査研究に関すること。