「副業・兼業」活用セミナーの開催　～社内の課題特定から、制度活用までに必要なステップを紹介～

　京都市では、「人を大切にする京都ならではの働き方改革」を推進しており、副業・兼業をはじめとした多様な働き方の普及促進を図っています。

　副業・兼業は、ウィズ・アフターコロナ社会において、新たな外部人材活用の形態として、また、柔軟な働き方による優秀な人材獲得の観点からも注目され、活用する企業が増えています。

　そこで、この度、「副業・兼業」として外部人材の効果的な活用方法を紹介するセミナーを開催します。

令和6年1月29日(月曜日)　午後3時～4時30分（受付開始：午後2時45分）

京都経済センター3階　3－H会議室（下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地）

※オンライン（Zoom）でも参加いただけます。

外部人材の活用手順や効果的な方法、雇用・労務に関する注意点や抑えるべきポイントを解説

＜講師＞

松村　智津子（まつむら　ちづこ）

（関西圏雇用労働相談センター相談員、特定社会保険労務士、さくらSTG社労士事務所）

　東証プライム上場企業本社管理部での人事労務管理職として、過重労働やメンタルヘルス対策、育児・介護・治療との両立支援、安全衛生体制構築等、社員が安心して働ける制度·環境構築の経験を基に、企業の基本ルール作りから支援。

自社課題や求める人材を定義する方法、活用する際のポイントなど、失敗談や成功体験をもとに説明

＜参加ゲスト＞

　（経歴等は上記（1）参照）

・松永　貢（まつなが　みつぐ）

　（上原成商事株式会社 人事グループ長）

　新卒で京都本社の専門商社 上原成商事に入社。総務部、株主総会・IR担当を経て現在は人事グループ長。採用活動において他社と合同企画を実施するなど外部リソースの活用を積極的に行う。外部セミナー講師のほか、Facebook、Twitter（現：X）、VoicyなどSNSでの発信活動も10年間毎日継続。

会場参加企業限定で、質問会を実施

外部人材の活用に関心がある企業の経営者や人事担当者など

対面参加は先着30名、オンライン参加は定員なし

無料

申込フォームから、1月27日（土曜日）までにお申し込みください。

　報道機関の方で、取材いただける場合は、1月26日（金曜日）までに、京都市産業観光局産業企画室（電話075-222-3756　担当：林、上田）まで御連絡ください。

地域企業「担い手交流」実践プログラム推進デスク

（委託先：シンク・アンド・アクト株式会社（担当：横井））

　　TEL：090－6399－5100／FAX：075－644－6020

令和6年1月12日

京都市産業観光局産業企画室（電話：075-222-3756）