「京都女性活躍応援計画」を策定しました！

　京都では，平成27年3月に京都における女性の活躍を支援するため，経済団体等と行政が連携して取組を推進する「輝く女性応援京都会議」を発足させ，女性の活躍推進についてオール京都体制で取り組んでいます。

　「輝く女性応援京都会議」では，構成団体が，京都における女性の活躍を推進するために連携して取り組むに当たっての基本的な考え方を示す「京都女性活躍応援計画」を策定しましたので，お知らせします。

　平成27年8月に成立した「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下「女性活躍推進法」という。）」では，地方公共団体が当該区域内における女性の職業生活における活躍についての推進計画を策定することが努力義務となっています。

　「京都女性活躍応援計画」は，「輝く女性応援京都会議」で採択した4つの行動宣言に基づき，京都における女性の活躍を推進するための基本的な考え方を示しており，女性活躍推進法に基づく，京都市及び京都府の推進計画として位置付けます。

　行動宣言1　　自主的な行動計画の策定推進

　行動宣言2　　積極的な人材発掘・能力開発・登用等の推進

　行動宣言3　　「働き方改革」の推進による環境づくり

　行動宣言4　　企業・創業の推進

　平成28年4月1日から平成38年3月31日まで

※女性活躍推進法は，法律の施行後3年で，必要がある場合に，法律の規定について検討を加えることとされているため，本計画についても3年を目処に見直しを検討します。