「はばたけ未来へ！ 京プラン」実施計画第2ステージ「政策編・年次計画」取組内容 No.112003
ページ番号198954
2021年11月16日
No.112003 はあと・フレンズ・プロジェクトをはじめ障害のあるひとへの就労支援の更なる推進
| 実施済み又は実施中 |
年次計画
取組内容
| 年度 | 予算額 | 取組予定 | 取組実績 | 決算額 |
| 28年度 | 49.7 （予算現額） | ・京都市障害者就労支援推進会議の開催 ・障害者就労支援プロモート事業及び障害者職場実習・チャレンジ 雇用推進事業等の実施 ・京都市障害者職場定着支援等推進センターの運営 ・はあと・フレンズ・プロジェクト推進事業等の実施 | ・障害者就労支援プロモート事業の実施，障害者職場実習・チャレンジ雇用推進事業等の実施（平成21年度～） ・障害者雇用促進のための連続研究会を開始（9月）し，5回実施（11月～2月） ・はあと・フレンズ・ストアの運営（平成23年度～） ・販路の拡大 | 47.7 |
| 29年度 | 56.1 （当初予算） | ・京都市障害者就労支援推進会議の開催 ・障害者就労支援プロモート事業及び障害者職場実習・チャレンジ雇用推進事業等の実施 ・京都市障害者職場定着支援等推進センターの運営 ・はあと・フレンズ・プロジェクト推進事業等の実施 | ・京都市障害者職場定着等推進センターの運営（平成26年度～） ・第16回京都市障害者就労支援推進会議の開催(7月) ・障害者就労支援プロモーター配置（常時） ・障害者雇用企業見学会開催（5月，11月,1月） ・障害者就労支援スキルアップ研修 ・障害者雇用事例発表会募集（7月） ・障害者雇用企業事例勉強会開催（10月） ・障害者職場実習・チャレンジ雇用推進事業の実習生及び実習職場の決定（6月） ・障害者雇用促進アドバイザー派遣先の決定（7月） ・障害者雇用促進のための連続研究会の実施（9月～2月,3回） ・はあと・フレンズ・ストア運営（平成23年度～） ・販路の拡大 | 52.3 |
| 30年度 | 59.5 （予算現額） | ・京都市障害者就労支援推進会議の開催 ・障害者就労支援プロモート事業及び障害者職場実習・チャレンジ雇用推進事業等の実施 ・京都市障害者職場定着支援等推進センターの運営 ・はあと・フレンズ・プロジェクト推進事業等の実施 | ・京都市障害者職場定着支援等推進センターの運営（平成26年度～） ・市民フォーラムの開催（3月） ・はあと・フレンズ・ストア運営（平成23年度～） ・障害者職場実習・チャレンジ雇用推進事業の実習生及び実習職場の決定（6月） ・障害者職場実習・チャレンジ雇用推進事業開始（7月～） | 57.4 |
| 令和元年度（31年度） | 57.9 （予算現額） | ・京都市障害者就労支援推進会議の開催 | ・京都市障害者職場定着支援等推進センターの運営（平成26年度～） ・障害者雇用促進セミナー等の開催（1月，2月） | 57.9 |
| 令和2年度（32年度） | 61.3 （予算現額） | ・京都市障害者就労支援推進会議の開催 | ・京都市障害者職場定着支援等推進センターの運営（平成26年度～） ・京都市障害者職場定着支援等推進センター（南部分室）の運営（平成29年度～） ・障害者就労支援プロモーター配置（常時） ・障害者雇用促進セミナー等の開催（9月，11月，2月） ・障害者就労支援スキルアップ研修会等の開催 支援者向け（8月，10月，1月，3月） 利用者向け（8月，2月） ・障害者職場実習・チャレンジ雇用推進事業の実習生及び実習職場の決定（8月） ・障害者職場実習・チャレンジ雇用推進事業開始（8月～） ・はあと・フレンズ・ストア運営（平成23年度～） ・はあと・フレンズ・ストア定例会開催（4月～，毎月開催） ・はあと・フレンズ・ストア等出店・商品相談会開催（4月～，随時開催） ・はあと・フレンズ・ストアノベルティカタログ（デジタル版）作成（3月） | 55.5 |
共汗指標
指標名
目標値
現況値 | 110人（26年度） | 実績値 | 147人（27年度） 276人（30年度） 286人（令和元年度） 230人（2年度） |
担当所属
保健福祉局障害保健福祉推進室（075-222-4161）