「はばたけ未来へ！ 京プラン」実施計画第2ステージ「政策編・年次計画」取組内容 No.62003
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2021年11月16日
No.62003 ひとを大切にする京都ならではの働き方を推進する「京都労働経済活力会議」など行政，労使団体による「ブラック企業・ブラックバイト」の根絶に向けた周知・啓発
| 実施済み又は実施中 |
年次計画
取組内容
| 年度 | 予算額 | 取組予定 | 取組実績 | 決算額 |
| 28年度 | 0.0 (予算現額) | ・「京都労働経済活力会議」等による関係機関との連携 ・企業向けセミナー等による周知・啓発 | ・京都市わかもの就職支援センターの運営（28年4月～） 「働くルールを知るセミナー」及び「学生アルバイト・トラブル相談会」の開催（5月） 定着支援セミナーの実施（8月） 京都ならではの働き方セミナーの実施（8月） ・企業向け人権啓発講座 第3回（テーマ：ストップ！ブラックバイト～配慮すべき企業の心得～）を開催（7月， 34社・45名が受講） 第8回（テーマ：なぜ日本は「働きすぎ」なのか～「働き方改革」のあり得べき道筋～）を開催（12月，38社・40名が受講） ・経済団体への「正規雇用の拡大と賃上げ，長時間労働の是正等」の要請（12月） ・第13回京都労働経済活力会議の開催（12月） ・学生アルバイトの実態に関するアンケートの結果の公表（2月） | 0.0 |
| 29年度 | 0.0 (予算現額) | ・「京都労働経済活力会議」等による関係機関との連携 ・企業向けセミナー等による周知・啓発 | ・京都市わかもの就職支援センターの運営（28年4月～） よくわかる働き方と法律セミナーの実施（5月，参加者数29名） ・企業向け人権啓発講座 第3回（ブラック企業にならないために～実態を踏まえたブラックバイト対策について～）（受講者数：35社・37名） 第8回（経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス～自分らしい働き方と組織としての発展について～）（12月，受講者：31社・37名） ・京都ブラックバイト対策協議会を開催（6月） ・経済団体へ「正規雇用の拡大と賃上げ，長時間労働の是正等」を要請（12月） ・第14回京都労働経済活力会議の開催（10月） ・学生アルバイトの実態に関するアンケートの結果の公表（3月） | 0.0 |
| 30年度 | 0.0 （予算現額） | ・「京都労働経済活力会議」等による関係機関との連携 ・企業向けセミナー等による周知・啓発 | ・京都市わかもの就職支援センターの運営（28年4月～） よくわかる働き方と法律セミナーの実施（5月，1回開催，参加者14名） （ 5月，1回開催，参加者183名） LINEでのブラックバイト相談の受付（6月27日～9月29日） ・京都ブラックバイト対策協議会を開催（6月，11月） ・経済団体へ「学生アルバイトの適正な労働条件の確保について」を要請（7月） ・人権啓発講座 第8回（語ろう！ワーク・ライフ・バランス～人が集まり，人が育つ職場とは～）の開催（12月，28社，30名） ・第15回京都労働経済活力会議の開催（10月） | 0.0 |
| 令和元年度（31年度） | 0.0 （予算現額） | ・京都労働経済活力会議等による関係機関との連携 ・企業向けセミナー等による周知・啓発 | 京都市わかもの就職支援センターの運営（28年4月～） ・人権啓発講座 | 0.0 |
| 令和2年度（32年度） | 0.0 （予算現額） | ・京都労働経済活力会議等による関係機関との連携 ・企業向けセミナー等による周知・啓発 | 京都市わかもの就職支援センターの運営（28年4月～） 働くルールを知るセミナーの実施（6月，93名参加） ・LINEでのブラックバイト相談の受付（4月1日～3月31日） ・京都ブラックバイト対策協議会の開催（9月） ・経済団体へ「新型コロナウイルス感染症に係る学生アルバイトの雇用維持と適正な就労環境の確保について」を要請（10月） ・第17回京都労働経済活力会議の開催（10月） ・経済団体へ「雇用の維持，新卒者の採用維持等について」を要請（12月） | 0.0 |
共汗指標
指標名
目標値
現況値 | 47社 （26年度・単年度） | 実績値 | 429社 ※内訳 令和元年度：59社 2年度：－ ※令和2年度は新型コロナウイルス感染拡大の影響により開催なし。 |