政策推進プラン進ちょく状況 №56113
ページ番号59146
2010年4月2日
№56113 経営環境の変化に対応した上下水道事業の経営の効率化
事業概要
民間活力の導入や退職職員の活用，お客さまサービス向上を目指した組織の見直しなど経営の効率化を進め，水道事業及び公共下水道事業における職員定数を平成24年度末までに218名削減する。
進ちょく状況
| 実施済み又は本格実施中 |
|---|
| 年次計画 | 進ちょく状況 | 予算額 （百万円） | 決算額 （百万円） | |
|---|---|---|---|---|
| 20年度 | 職員定数47名削減 | 職員定数：1,540名（47名削減） | 0.0 （予算額） | 0.0 |
| 21年度 | 職員定数38名削減 | 職員定数：1,502名（38名削減） | 0.0 （予算額） | 0.0 |
| 22年度 | 職員定数38名削減 | 職員定数：1,464名（38名削減） | 0.0 （予算額） | 0.0 |
23年度 | 職員定数62名削減 | 職員定数：1,402名（62名削減） | 0.0 （予算額） | 0.0 |
4年間総経費（百万円）
0
共汗指標（市民の皆様と「未来の京都」のあるべき姿を共有し，共にその実現を目指すため，計画的な事業推進と実施内容の評価が行えるよう設定した指標。特に記載がない限り，目標値は23年度，現況値は20年度当初の数値です。）
職員定数（水道事業及び公共下水道事業）
目標値
1,402名（23年度）
現況値
1,587名（20年度当初）
アピールポイント
上下水道事業を効率的に経営し，お客さまサービスの向上を図ります。
担当所属
上下水道局総務部総務課（075-672-7709）
上下水道局総務部職員課（075-672-7716）
お問い合わせ先
京都市 総合企画局市長公室政策企画調整担当
電話：075-222-3035
ファックス：075-213-1066