政策推進プラン進ちょく状況 №11403
ページ番号59075
2010年4月2日
№11403 市の審議会等への女性委員の登用促進
事業概要
局・区別の登用計画の策定を行うなど，本市審議会等への女性の登用促進のための特別活動要綱に基づく取組の強化を図ることにより，平成22年度までに「女性委員のいない審議会等の解消」「男女いずれの割合も35%を下回らない委員構成の確保」を目指す。
進ちょく状況
| 実施済み又は本格実施中（事業の目標（●の事項）を完了） |
|---|
| 年次計画 | 進ちょく状況 | 予算額 （百万円） | 決算額 （百万円） | |
|---|---|---|---|---|
| 20年度 | ・19年度末登用状況公表 ・取組の推進 | ・登用状況公表（7月） 女性委員の登用率：30.1%（19年度末） ・取組の推進 | 0.0 （予算現額） | 0.0 |
| 21年度 | ・20年度末登用状況公表 ・取組の推進 | ・登用状況公表（7月） 女性委員の登用率：30.5%（20年度末） ・取組の推進 | 0.0 （予算現額） | 0.0 |
| 22年度 | ●・21年度末登用状況公表 ・取組の推進 | ・登用状況公表（6月） 女性委員の登用率：31.5%（21年度末） ・取組の推進 | 0.0 （予算現額） | 0.0 |
23年度 | ・22年度末登用状況公表 ・取組の推進 | ・登用状況公表（7月） 女性委員の登用率：32.0%（22年度末） ・取組の推進 | 0.0 （予算現額） | 0.0 |
●は，当事業の目標として設定した区切りを示します。
4年間総経費（百万円）
0
共汗指標（市民の皆様と「未来の京都」のあるべき姿を共有し，共にその実現を目指すため，計画的な事業推進と実施内容の評価が行えるよう設定した指標。特に記載がない限り，目標値は23年度，現況値は20年度当初の数値です。）
審議会等における女性委員の登用率
目標値
35%（22年度）
現況値
30.1%（19年度末）
アピールポイント
意思決定の場への女性の参画を拡大し，多様な意見や考えを政策・方針に反映させます。
担当所属
文化市民局共同参画社会推進部男女共同参画推進課（075-222-3091）
お問い合わせ先
京都市 総合企画局市長公室政策企画調整担当
電話：075-222-3035
ファックス：075-213-1066