政策推進プラン進ちょく状況 №55402
ページ番号58829
2010年4月2日
№55402 民間企業等との人事交流の拡大
事業概要
民間企業等との人事交流を通じて，そのノウハウを吸収するとともに，本市では得難い経験により，主体性や積極性，柔軟な発想力等を醸成する。
進ちょく状況
| 実施済み又は本格実施中 |
|---|
| 年次計画 | 進ちょく状況 | 予算額 （百万円） | 決算額 （百万円） | |
|---|---|---|---|---|
| 20年度 | 継続実施 | ・商工会議所と係長級の人事交流を実施 ・民間企業等との人事交流の拡大に向け調整 ・20年度交流人数：1人 | 0.0 （予算現額） | 0.0 |
| 21年度 | 継続実施 | ・商工会議所との人事交流を継続実施 ・民間企業等との人事交流の拡大に向け調整 ・21年度交流人数：1人 | 0.0 （予算現額） | 0.0 |
| 22年度 | 継続実施 | ・商工会議所との人事交流を継続実施 ・民間企業等との人事交流の拡大に向け調整 ・22年度交流人数：1人 | 0.0 （予算現額） | 0.0 |
23年度 | 継続実施 | ・商工会議所との人事交流を継続実施 ・民間企業等との人事交流の拡大に向け調整 ・23年度交流人数：1人 | 0.0 （予算現額） | 0.0 |
4年間総経費（百万円）
0
共汗指標（市民の皆様と「未来の京都」のあるべき姿を共有し，共にその実現を目指すため，計画的な事業推進と実施内容の評価が行えるよう設定した指標。特に記載がない限り，目標値は23年度，現況値は20年度当初の数値です。）
交流人数（年間）
目標値
3人（23年度）
現況値
1人（20年度当初）
アピールポイント
民間企業のノウハウを活用することで，市政を活性化させるとともに，職員に経営感覚や発想力等を習得させます。
担当所属
行財政局人事部人事課（075-222-3232）
お問い合わせ先
京都市 総合企画局市長公室政策企画調整担当
電話：075-222-3035
ファックス：075-213-1066