政策推進プラン進ちょく状況 №55401
ページ番号58828
2010年4月2日
№55401 職員採用試験面接官への民間人登用，新試験枠の創設
事業概要
民間企業の人事担当者を職員採用試験面接官に起用する。
また，柔軟な発想や行動力に優れた青年海外協力隊経験者及び企画力や分析力に優れた大学院生を対象とした新たな試験枠を創設する。
進ちょく状況
| 実施済み又は本格実施中（事業の目標（●の事項）を完了） |
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| 年次計画 | 進ちょく状況 | 予算額 （百万円） | 決算額 （百万円） | |
|---|---|---|---|---|
| 20年度 | ・実施に向けた調査・研究，市民に対する情報の発信 ●・制度実施 | ○民間面接官登用（上級） ・民間面接官による面接試験（8月） ○上級Ⅱ（大学院生対象）試験実施（9月） ○青年海外協力隊等活動経験者採用試験実施（11月） | 2.0 （予算現額） | 1.3 |
| 21年度 | 制度実施 | ○民間面接官登用（上級） ・民間面接官による面接試験（8月） ○上級Ⅱ（大学院生対象）試験実施（9月） ○青年海外協力隊等活動経験者採用試験実施（11月） | 2.0 （予算現額） | 1.6 |
| 22年度 | 制度実施 | ○上級Ⅱ（大学院生対象）試験実施（7月） ○民間面接官登用（上級） ・民間面接官による面接試験（8月） ○青年海外協力隊等活動経験者採用試験実施（11月） | 2.0 （予算現額） | 2.0 |
23年度 | 制度実施 | ○上級Ⅱ（大学院生対象）試験実施（7月） ○民間面接官登用（上級） ・民間面接官による面接試験（8月） ○青年海外協力隊等活動経験者採用試験実施（11月） | 2.0 （予算現額） | 1.6 |
●は，当事業の目標として設定した区切りを示します。
4年間総経費（百万円）
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共汗指標（市民の皆様と「未来の京都」のあるべき姿を共有し，共にその実現を目指すため，計画的な事業推進と実施内容の評価が行えるよう設定した指標。特に記載がない限り，目標値は23年度，現況値は20年度当初の数値です。）
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目標値
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現況値
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アピールポイント
魅力と個性にあふれる人材を確保する工夫をすることで，未来の市政運営を担う有能な人材を育成します。
担当所属
行財政局人事部人事課（075-222-3232）
人事委員会事務局任用課（075-213-2155）
お問い合わせ先
京都市 総合企画局市長公室政策企画調整担当
電話：075-222-3035
ファックス：075-213-1066