政策推進プラン進ちょく状況 №11201
ページ番号58713
2010年4月2日
№11201 障害者就労支援推進事業
事業概要
障害のある市民がそれぞれの能力や適性に応じて職業に就き，働くことを通じて社会参加するまちづくりを進めるために，福祉・教育・労働関係機関や企業等とのネットワークを構築し，市民，事業主等の理解促進を図るなど，障害特性を踏まえた多様な就労の場の拡充に取り組む。
進ちょく状況
| 実施済み又は本格実施中 |
|---|
| 年次計画 | 進ちょく状況 | 予算額 （百万円） | 決算額 （百万円） | |
|---|---|---|---|---|
| 20年度 | ・雇用促進と就労支援に関する調査・検討 ・啓発イベント | ・「障害のある市民の就労支援に関する調査・検討［まとめ］」発行（3月） ・啓発イベント(3月) ・障害のある人が生きがいを持って働ける事業所数：4箇所増 | 2.0 （予算現額） | 2.0 |
| 21年度 | ・就労支援ネットワークの構築 ・福祉的就労事業所への支援 ・チャレンジ雇用に向けての調査 | ・障害者職業能力開発プロモート事業の実施（4月～） ・京都市障害者就労支援推進会議の設立（8月） ・京都市障害者就労支援推進会議の開催（8月,12月） ・京都市役所における障害のある方の職場実習の実施（8名，9月～12月） ・京都市役所における障害のある方のチャレンジ雇用（アルバイト採用）の実施（2名，1月～3月） ・障害のある人が生きがいを持って働ける事業所数：3箇所増（累計7箇所増） | 15.3 （予算現額） | 12.4 |
| 22年度 | ・就労支援ネットワークの運営 ・福祉的就労事業所への支援 | ・障害者職業能力開発プロモート事業の実施（4月～） ・障害者就労支援スキルアップ研修会の開催（20回，5月～） ・京都市障害者就労支援推進会議の開催（6月，12月） ・京都市役所における障害のある方の職場実習の実施（9職場，16名，7月～11月） ・京都市役所における障害のある方のチャレンジ雇用（アルバイト採用）の実施（4名，1月～） ・京都市障害者職域開発推進事業の実施 ・障害のある人が生きがいを持って働ける事業所数：2箇所増（累計9箇所増） | 21.4 （予算現額） | 16.6 |
23年度 | ・就労支援ネットワークの運営 ・福祉的就労事業所への支援 | ・障害者職業能力開発プロモート事業の実施（4月～） ・障害者就労支援スキルアップ研修会の開催（5月～） ・障害者雇用促進アドバイザー派遣等支援事業の実施（3事業者指定，5月～） ・京都市障害者就労支援推進会議の開催（6月，1月） ・京都市役所における障害のある方の職場実習の実施（16職場，20名，7月～11月） ・企業との連携による「ほっとはあと製品」応援事業の実施（9月～） ・京都市役所における障害のある方のチャレンジ雇用（アルバイト採用）の実施（6名，2月～） ・障害のある人が生きがいを持って働ける事業所数：6箇所増（累計15箇所増 ） | 24.1 （予算現額） | 19.2 |
4年間総経費（百万円）
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共汗指標（市民の皆様と「未来の京都」のあるべき姿を共有し，共にその実現を目指すため，計画的な事業推進と実施内容の評価が行えるよう設定した指標。特に記載がない限り，目標値は23年度，現況値は20年度当初の数値です。）
障害のある人が生きがいを持って働ける場（事業所）
目標値
10箇所（23年度）
現況値
3箇所（20年度当初）
アピールポイント
障害のある市民が能力と適性に応じて活動する場を得て，いきいきと暮らすまちを目指します。
担当所属
保健福祉局障害保健福祉推進室（075-222-4161）
お問い合わせ先
京都市 総合企画局市長公室政策企画調整担当
電話：075-222-3035
ファックス：075-213-1066