令和8年度京都市職員採用試験（3月試験及び4月試験）の実施及び試験の変更点、職員採用案内（パンフレット）の発行

　京都市では、上級＜先行実施枠＞、上級＜京都方式＞及び経験者の採用試験を実施しますのでお知らせします。申込受付は、2月19日から順次開始します（スマートフォンからも申込可能）。京都市の現在と未来を拓く、情熱あふれる方々からの応募をお待ちしています。

　3月から試験を実施し、5月には最終合格が決まります。筆記試験の内容は、基礎能力検査（SPI3）と、今までに学んできた専門知識を基に記載いただく「専門性確認シート」となっており、教養試験や専門試験といった公務員筆記試験対策は不要で、民間企業を志望している方等にも受験していただきやすい試験です。

試験日：令和8年3月20日（金曜・祝日）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　試験会場：京都御池創生館　

SPI3はペーパー方式で実施します。

令和8年3月1日（日曜）から3月11日（水曜）まで

原則インターネット申込み

令和8年3月26日（木曜）から4月5日（日曜）までのうち各受験者が選択する日　

SPI3はテストセンター方式で実施します。また、専門性確認シートはメール又は郵送で4月5日（日曜）までに提出していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

令和8年3月1日（日曜）から3月22日（日曜）まで

原則インターネット申込み

　全ての試験段階で個別面接を行うなど、人物重視の選考を実施。第1次筆記試験はSPI3（テストセンター方式）のため、民間企業を志望している方等にも受験しやすい試験です。これまでに有意義な経験を積んだバイタリティあふれる人物を募集！

（求める人物の一例）

• 様々な課題に積極的に取り組むことができる課題解決力に優れた方
• 京都の文化の魅力を理解し、発信する担い手となれる文化的な素養を備えた方
• 英語をはじめとする様々な言語によるコミュニケーション能力を身に着けた方
• 部活動や地域貢献活動など、目標に向かって取り組み、やり遂げた経験のある方　など

令和8年4月2日（木曜）から4月15日（水曜）までのうち各受験者が選択する日

令和8年3月1日（日曜）から3月27日（金曜）まで　

原則インターネット申込み

　10月1日採用の経験者一般事務職（行政）を募集します。

　第1次試験はSPI3（テストセンター方式）を使用し、経験小論文も事前作成の上、オンライン上で提出していただけます。

　京都市では、意欲にあふれ、活力に満ちた次のような方を募集しています。

• 豊富な実務経験、コスト意識や専門知識を活かして活躍いただける方
• 培われて柔軟な発想や行動力を京都市政に活かせる方

令和8年3月6日（金曜）から3月17日（火曜）までのうち各受験者が選択する日　

SPI3はテストセンター方式で実施します。また、経験小論文はメール又は郵送で3月17日（火曜）までに提出していただきます。　　　

令和8年2月19日（木曜）から3月2日（月曜）まで　

原則インターネット申込み

　2月19日（木曜）から京都市職員採用専用ホームページ及び京都市情報館職員採用試験ページに掲載します。

　京都市と株式会社AVILENは、令和5年11月に「DXの推進に向けた生成AIの活用等に関する連携協定」を締結しました。これに基づき、株式会社AVILENの技術協力のもと、本市が実施する以下の採用試験において24時間問合せ可能なAIボイスボットを試行的に設置します。

AIボイスボット…データを蓄積し学習することで、より精度が高まり、人間に近い自然な対話ができるAI音声応対システム。

（1）　実証実験対象業務

令和8年度京都市職員採用試験（3月実施及び4月実施）に係る受験者からの問合せ

• 上級＜先行実施枠＞一般事務職（福祉）
• 上級＜先行実施枠＞一般技術職
• 上級＜京都方式＞一般事務職（行政）

（2）実証実験実施期間

令和8年3月1日（日曜）から3月27日（金曜）まで 

（参考）

「DXの推進に向けた生成AIの活用等に関する連携協定」の概要
AVILEN社が提供する生成AIをはじめとするAIソリューションサービスや高度な知見を有効活用することで、京都市役所におけるDXを推進するため、令和5年11月に連携協定を締結。

（連携内容）

• 生成AIの活用等に関すること
• データ利活用の調査・研究に関すること
• デジタル人材の育成に関すること
• その他、今後両者が協議により必要と認める事項に関すること

「株式会社AVILEN」会社概要

• 代表者：代表取締役 高橋光太郎
• 設立年月日：2018年8月15日（2023年東証上場）
• 所在地：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9階
• 事業内容：AVILENは「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」をパーパスに掲げ、上場企業を中心に約950社の企業（2025年6月末時点）に対し、AI搭載のソフトウェア開発とビルドアップパッケージ（デジタル組織の構築支援）を主軸としたAIソリューションを提供。企業のAIトランスフォーメーション戦略の策定から、AIの構築・導入、AI活用を内製化する組織構築・人材育成まで一気通貫で支援している。

（1）　経験者一般事務職（行政）＜10月1日付採用＞区分の新設（3月試験）

　10月1日付採用（3月実施）、4月1日付採用（11月実施）の年2回試験とします。また、第1次試験の筆記試験に「SPI3（テストセンター方式）」を導入します。

（2）　中級消防職B（6月実施）

　10月1日付採用の上級消防職Bに追加して、中級消防職Bを実施します。

（3）　免許資格職の経験者区分の新設（11月試験）

　薬剤師、獣医師等について、一定の職務経験を持つ方を対象に経験者試験を実施します。

（4）　自動車検査技師の筆記試験の変更（9月試験）

　第1次試験の筆記試験に「SPI3（テストセンター方式）」を導入します。

• 京都市政紹介（京都基本構想等）
• 若手職員、キャリアアップの紹介（総勢30名）ほか

　表紙に、歴史ある本庁舎と新しく未来の象徴となる北庁舎を繋ぐ渡り廊下を使用し、シルエットで描いた人々は、市役所で働き、歴史ある舞台の上で次の世代を担う姿を表現しています。

　趣のある本庁舎の壁、近代的な渡り廊下の全面ガラス張り、自然との共生をイメージさせる中庭を使用することで、歴史・文化・自然と進取の気性・創意工夫といった京都市のまち柄を表現しています。

　加えて、令和7年12月に策定した今後25年間の京都のまちの基軸となる「京都基本構想」及び「新京都戦略」を紹介しています。

　文化・芸術のまちである京都市ならではの魅力や課題を背景に、京都と世界のクリエイターをつなぐ仕組みとした本プロジェクトの取組を紹介しています。

　職員のキャリア形成支援制度を新たに掲載し、受験を考えている方々へ本市の取組を紹介しています。

　今後の試験日程等については、下記URLのホームページにて随時更新します。

　令和8年2月19日（木曜）

　市役所、各区役所・支所、図書館をはじめ、京都市採用ガイダンス等の説明会で配布

　京都市職員採用専用ホームページでもデジタル版を公開します。

　職員採用専用ホームページURL　https://public-connect.jp/employer/23703

人事委員会事務局　電話075－746－6412

令和8年2月18日

人事委員会事務局（電話：075－746－6412）