令和6年度京都市職員採用試験(3月試験及び4月試験)の実施
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2024年2月29日
民間企業を志望されている方も受験しやすい試験です!
京都市では、3月に上級<先行実施枠>の採用試験、4月に上級<京都方式>の採用試験を実施しますのでお知らせします。各採用試験の申込受付は、3月1日から開始します。京都市の現在(いま)と未来を拓く、情熱あふれる方々からの応募をお待ちしています。
1 上級<先行実施枠>
第1次試験を3月に実施し、5月には最終合格が決まります。筆記試験は、民間企業の採用試験でも使用されている「基礎能力検査」と、今までに学んできた専門知識を記載いただく「専門性確認シート」となっており、教養試験や専門試験といった公務員筆記試験対策は不要で、受験していただきやすい試験内容になっています。
(1)募集職種、受験資格、採用予定者数
試験区分 |
職種 |
受験資格 |
採用予定者数 |
|
上級<先行実施枠> (大学卒業程度) |
一般事務職 |
福祉 |
平成6年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方で、社会福祉主事任用資格を有する方又は取得する見込みの方 |
約10名 |
一般技術職 |
土木 |
平成6年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方 |
約65名 |
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建築 |
約5名 |
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電気 |
約5名 |
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機械 |
約10名 |
※ 採用予定日は令和7年4月1日です。
(2)第1次試験
試験日:令和6年3月24日(日曜) 試験会場:京都市内
※ 京都市職員採用専用ホームページ及び受験票で、試験会場をお知らせします。
(3)受付期間
令和6年3月1日(金曜)から3月18日(月曜)正午まで
※原則インターネット申込み
※本試験(上級<先行実施枠>)を申込みされる方は、11月実施(一般技術職<秋季枠>)の採用試験と同一職種での併願はできません。
2 上級<京都方式>
全ての試験段階で個別面接を行うなど、人物重視の選考を実施。筆記試験はSPI3(テストセンター方式)のため、民間企業を志望している方等にも受験しやすい試験です。これまでに有意義な経験を積んだバイタリティあふれる人物を募集!
(求める人物の一例)
・様々な課題に積極的に取り組むことができる課題解決力に優れた方
・京都の文化の魅力を理解し、発信する担い手となれる文化的な素養を備えた方
・部活動や地域貢献活動など、目標に向かって取り組み、やり遂げた経験のある方 など
(1)募集職種、受験資格、採用予定者数
試験区分 | 職種 | 受験資格 | 採用予定者数 |
---|---|---|---|
上級<京都方式> | 一般事務職 | 平成6年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方 | 約95名 |
※ 採用予定日は令和7年4月1日です。
(2)第1次試験
試験日:令和6年4月4日(木曜)~17日(水曜)のうち各受験者が選択する日
試験内容:基礎能力検査(SPI3)
※基礎能力検査で一定点数以上の方を対象に、個別面接(WEB)を行います。
(3)受付期間
令和6年3月1日(金曜)~3月29日(金曜)正午
※ 原則インターネット申込み
※ 本試験(上級<京都方式>)を申込みされる方は、6月実施の全ての試験及び11月実施試験(一般事務職(行政)<秋季枠>)と併願することはできません。
3 受験案内の配布
受験案内は、3月1日(金曜)から京都市職員採用専用ホームページに全体版を掲載するほか、概要版を人事委員会事務局、市役所庁舎案内所、各区役所・支所等で配布します。
4 お問合せ先
人事委員会事務局 電話075-746-6412
京都市職員採用専用ホームページURL https://saiyou.city.kyoto.lg.jp/
報道発表資料
発表日
令和6年2月29日
担当課
人事委員会事務局(電話:746-6412)
報道発表資料はこちら
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お問い合わせ先
人事委員会事務局 任用課
電話: 075-746-6412 ファックス: 075-746-6697