京都市職員採用試験（技術職等）の日程前倒しと試験内容等の変更

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2023年12月27日

京都市職員採用試験（技術職等）の日程前倒しと試験内容等の変更について

　京都市では、転職市場の活性化や若者の就業意識の変化、就職活動の早期化等を踏まえ、民間企業等との併願がしやすい試験枠において、令和6年度の実施職種及び日程を変更します。

1　上級＜先行実施枠＞採用試験

　第1次試験の実施時期を4月→3月下旬に変更し、実施職種を一般事務職（福祉）、一般技術職（土木、建築、電気、機械）に拡大します。

＊試験の詳細は3月1日から公表する受験案内でご確認ください。

＊従来の6月試験も実施します。

上級＜先行実施枠＞採用試験の概要
	令和5年度まで	令和6年度
職種	一般技術職（土木）	一般事務職（福祉）一般技術職（土木、建築、電気、機械）
受験資格（年齢は採用日現在）	22歳～30歳	22歳～30歳 ※1 福祉はその他要件あり
第1次試験実施時期	4月中旬	令和6年3月24日（日曜）
申込期間	3月中	3月1日（金曜）～3月18日（月曜）
第1次試験	・基礎能力検査（択一式）・専門性確認シート（記述式）	・基礎能力検査（択一式）・専門性確認シート（記述式） ※2
第2次試験	プレゼンテーション及び個別面接	プレゼンテーション及び個別面接
最終合格発表	6月上旬	5月中旬

※1 福祉は、社会福祉主事任用資格を有する方又は取得する見込みの方。

　　詳しい要件は、https://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000149346.html

※2 福祉は、第1次試験で個別面接も実施します。

2　経験者採用試験

◆ 経験者（一般技術職）を従来の11月に加えて6月にも実施し、年2回とします。また、第1次試験で実施していた専門試験（択一式）を、これまでの職務経験を踏まえた論文試験に変更します。

◆ 従来6月に実施していた、経験者（一般事務職（行政））＜ICT・デジタル枠＞については、11月に変更します。

経験者採用試験の実施時期について（令和6年度）
	6月試験	11月試験
職種	一般技術職（土木、建築、電気、機械）	一般事務職（行政）一般事務職（行政）＜ICT・デジタル枠＞一般技術職（土木、建築、電気、機械）

※各試験の詳細は受験案内でご確認ください。

＜参考＞技術職の受験を考えている方へ

＊受験資格、実施時期、試験内容等をご覧の上、受験可能な試験にお申込みください。

＊年間の実施スケジュール（全職種）については、3月頃に公開します。

＊募集職種は未定です。また、試験内容は変更になる可能性があります。各試験の受験案内を必ずご確認ください。

技術職の年間スケジュール（予定）
	経験者	上級（大学卒業程度）			中級（高校卒業程度）
	経験者	＜先行実施枠＞	＜一般方式＞	＜秋季枠＞	中級（高校卒業程度）
職種	土木、建築電気、機械	土木、建築電気、機械	左記に加え、化学、農業、農林整備、環境など	土木 ※職種追加の可能性があります。	(1)土木、建築、電気、機械 (2)土木保全
受験資格（年齢は採用日現在）	27歳～61歳で直近7年間に5年以上の職務経験がある方（※）	22歳～30歳			(1)18歳～21歳 (2)18歳～30歳
第1次試験実施時期	(1)6月 (2)11月	3/24（日曜）	6月	11月	(1)9月 (2)11月
申込時期	(1)5月頃 (2)10月頃	3/1（金曜）～3/18（月曜）	5月頃	10月頃	(1)8月頃 (2)10月頃
第1次試験（予定）	・基礎能力検査（択一式）・論文試験・適性検査	・基礎能力検査（択一式）・専門性確認シート（記述式）	・基礎能力検査（択一式）・専門試験（択一式）・作文試験	・基礎能力検査（択一式）・専門性確認シート（記述式）	・教養試験（択一式）・専門試験（択一式）・作文試験
第2次試験	個別面接	プレゼンテーション及び個別面接	個別面接	プレゼンテーション及び個別面接	個別面接
備考	経験者（6月）と同（11月）の同一職種での併願はできません。	＜秋季枠＞との同一職種での併願はできません。		＜先行実施枠＞との同一職種での併願はできません。