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京都市職員【歯科医師職】の募集について

ページ番号344613

2025年9月1日

 この度、京都市では、下記のとおり歯科医師職を募集いたします。

職務内容

 口腔保健推進実施計画の策定と推進に関する業務、歯科口腔保健施策の企画立案、関係団体等との調整・連携、その他歯科口腔保健に関する業務に従事していただきます。

※ 人事異動や組織改正により職場や担当業務を変更することがあります。


募集人数

 1名

採用時期

 令和8年4月1日(予定)

※ 前倒し採用(令和7年度中)が可能な場合等は、別途、正式な採用時期を調整させていただきます。

応募資格

 次の全ての条件を満たす方が応募できます。

1.年齢要件

 昭和36年4月2日以降に生まれた者

2.資格要件

 令和7年4月1日現在で歯科医師免許を有する者

 (ただし、平成18年4月以降に歯科医師免許を取得した者にあっては、採用予定日までに歯科医師臨床研修を修了した者(見込みを含む。)に限る。)

3.その他の要件

(1)地方公務員法第16条に定められている次の各号のいずれにも該当しない者

 ア.拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

 イ.京都市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

 ウ.人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられ

   た者

 エ.日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する

   政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

(2) 国籍は問いません。ただし、「公権力の行使」及び「公の意思形成への参画」に携わる公務員については日本

  国籍を必要とするという「公務員に関する基本原則」に基づく任用制限により、京都市では、日本国籍を有し

  ない方については、次の「ア」以外の業務及び「イ」以外の職に就いていただくこととしています。また、

  昇任についての考え方は「ウ」のとおりです。

 ア.「公権力の行使」に該当する業務

   ・市民の権利や自由を一方的に制限することとなる業務

   ・市民に対し一方的に義務や負担を課すこととなる業務

   ・市民に対して強制力をもって執行する業務

   ・その他公権力の行使に該当する業務(行政立法、準司法的権能のある行為に係るものなど)

 イ.「公の意思形成への参画」に該当する職

  京都市の行政について、企画、立案、決定等に関与する職であり、具体的には、

   ・ラインの課長級以上の職

   ・本市の基本政策の決定(基本計画の策定、予算の編成、組織、人事、労務管理等)に携わる係長級以上

    の職が該当します。

 ウ.昇任についての考え方

  日本国籍を有しない職員についても、「公務員に関する基本原則」に反しない範囲において昇任が可能です。

選考方法

 口述試験(個別面接)を実施し、合否を決定します。

 ※ 選考時期は10月下旬~11月中旬を予定しています。

 ※ 正式な選考日時、選考場所、結果通知等については、別途連絡いたします。

応募手続

 「京都市職員(歯科医師職)採用試験申込書」に必要事項を記入の上、次の書類と併せて郵送により提出してください。

 ○歯科医師免許証の写し

 ○歯科医師臨床研修修了登録証の写し(平成18年4月以降の歯科医師免許取得者に限る。)

  ※ 修了見込みの場合は、応募時点での提出は不要です。


<注意事項>

 ・必ず簡易書留とし、封筒の表に「受験書類在中」と赤字で記載してください。

 ・普通郵便等で郵送した場合の事故等については、責任を負いません。

  また、郵便料金不足の場合は受け付けません。

京都市職員(歯科医師職)選考採用に係る申込について

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応募期間

 令和7年9月1日~同年9月30日

合格発表から採用まで

・選考結果については、受験者全員に文書で通知します。

・受験資格を欠いていることが明らかとなった場合は、合格を取り消します。

 また、最終合格後に提出していただく身体検査票等によって、傷病等により職務に支障があると認められる場合などには採用されないことがあります。

勤務条件等

1.初任給(令和7年4月1日現在)

初任給の具体例
             採用時年齢    給与月額
 25歳(歯科医師免許取得後、研修医期間を終えてから)      674,356円
 34歳(歯科医師免許取得後、研修医期間を終えて9年)      802,884円
 44歳(歯科医師免許取得後、研修医期間を終えて19年)      903,572円

※この表は、歯科医師免許取得後の研修医期間を終えてからについて、令和7年4月1日現在の初任給を例示した

 ものです。

※給与月額(給料月額+地域手当+初任給調整手当)

※令和6年度のボーナス支給実績は、年間4.6か月分です。

※扶養手当、通勤手当、住居手当などがそれぞれの支給条件に応じて支給されます。

※職員の給与は、民間企業従事者や国家公務員の給与水準などに基づいて変動することがあります。

2.勤務時間

 原則、午前8時45分~午後5時30分

 (勤務場所等によって異なる場合があります。)

3.休日

 土曜日、日曜日、祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)

 (勤務場所によって異なる場合があります。)

4.休暇

 年次休暇(一の年次につき20日付与され、残日数は20日を限度として翌年度に繰り越します。ただし、採用初年度の付与日数は、採用の時期により変動します。)のほか、特別休暇(結婚休暇、服喪休暇等)、介護休暇等

応募・照会先

京都市保健福祉局保健福祉部保健福祉総務課 労務担当

 〒604-8571

 京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488

 電話 075-222-3366

 FAX    075-222-3386

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