令和8年度京都市職員研修（プレゼンテーション選考分）に係る企画提案の募集について

令和8年度「創造的な「しごとの仕方」を目指すマネジメント研修」、「新任部長級・新任課長級職員研修「組織マネジメント」」、「新任部長級・課長級職員研修「人事評価」」及び「つなぎ手人材育成研修」に関する研修の企画提案に係る業務委託先の選定を、公募型プロポーザルにより実施しますので、次のとおり募集します。

令和8年度「創造的な「しごとの仕方」を目指すマネジメント研修」、「新任部長級・新任課長級職員研修「組織マネジメント」」、「新任部長級・課長級職員研修「人事評価」」及び「つなぎ手人材育成研修」に関する研修の企画、講師派遣業務等

外部の研修機関等の企画力、知識及び技術を活用することによって、より効果的な研修を実施することを目的とする。

企画提案書、講師プロフィール等を提案募集要項記載の連絡先に提出するものとする。

提案希望調査票 ：令和7年12月17日[水] 17時　必着

企画提案書等　 ：令和7年12月19日[金] 17時　必着