京都市会計年度任用職員(障害のある方を対象とした任用)の募集について
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2025年9月12日
京都市会計年度任用職員(障害のある方を対象とした任用)の募集について
本市では、「京都市障害者活躍推進計画」に基づき、障害の種別に関わらず、障害のある方が、その意欲、能力、適性に応じて働くことができる環境整備を推進しています。
この度、障害のある方を対象とした会計年度任用職員の募集を以下のとおり行います。
1.募集する職の内容
(1)任用予定期間
令和8年3月31日まで(任用開始予定日は別紙「応募所属一覧」を御確認ください。)
※ 勤務実績に基づく選考により、連続4 回まで公募を経ることなく任用される可能性があります(65 歳年度末を超える者についてはこの限りではありません)。また、連続4回の再度任用された方であっても、改めて公募を経た場合は、引き続いて同一の職に任用される可能性があります。
(2)主な職務内容
会計年度任用職員(非常勤職員)として、職員とコミュニケーションを取りながら、主に次の業務に従事していただきます。詳しい職務内容は別紙「応募所属一覧」をご覧ください。
・ 軽易・定型的な事務処理、来庁者応対、電話や窓口での一次取次等
・ 郵便物の受取り・仕分け・発送、文書・物品の整理、執務室の環境整備等
※ パソコンや業務端末の操作を伴うことがあります。
※ 個別の障害の状況や習熟度等を踏まえ、各職場で相談しながら職務内容を調整します。未経験の方も大歓迎です。
(3)勤務予定地
以下の勤務地の会計年度任用職員を募集しています。
・行財政局総務部庁舎管理課
・環境政策局適正処理施設部施設管理課
・子ども若者はぐくみ局児童福祉センター総務課
・子ども若者はぐくみ局幼保総合支援室養正保育所
・子ども若者はぐくみ局幼保総合支援室壬生保育所
・子ども若者はぐくみ局幼保総合支援室改進保育所
・子ども若者はぐくみ局幼保総合支援室辰巳保育所
・子ども若者はぐくみ局幼保総合支援室久世保育所
・子ども若者はぐくみ局幼保総合支援室鶴山保育所
・子ども若者はぐくみ局幼保総合支援室南保育所
・子ども若者はぐくみ局幼保総合支援室周山保育所
・都市計画局都市企画部都市総務課
・都市計画局都市景観部景観政策課
・都市計画局都市景観部風致保全課
・中京区役所保健福祉センター子どもはぐくみ室
・山科区役所市民総合窓口室
・右京区役所保健福祉センター健康福祉部健康長寿推進課
・右京区役所保健福祉センター健康福祉部生活福祉課
(4)所定勤務日数・時間数
別紙「応募所属一覧」を御確認ください。
※ 休日とは別に、年次有給休暇等が付与されます。
※ 原則として、時間外勤務及び休日出勤はありません。
(5)給与
別紙「応募所属一覧」を御確認ください。
※ 給与及び期末手当等については、職員の給与改定等に合わせて変動することがあります。
(6)服務等
原則、常勤職員と同様の服務規律に従っていただきます。
(7)障害に関する合理的配慮
業務に従事するにあたり、障害の状況等を聴き取ったうえで、個別の障害の状況等に応じ、障害者雇用促進法に基づく合理的配慮に係る措置を講じます。
※ 選考時に、障害者職業生活相談員から個別の障害の状況、必要な配慮等についての聴き取りを行います(相談員が聴き取った内容は、合否には影響しません。)。
※ 採用後についても、必要に応じて所属長や相談員に相談することができます。
2.募集及び選考の内容
(1)応募要件
次のア、イの両方の応募要件を満たす方が、応募することができます。
ア 次に掲げる要件のいずれかに該当する方
- 身体障害者手帳の交付を受けている者
- 都道府県知事又は政令指定都市市長が発行する療育手帳の交付を受けている者
- 児童相談所、知的障害者更正相談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医又は障害者職業センターにより知的障害があると判定された者
- 精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者
イ 地方公務員法第16条の欠格事項(次に掲げるいずれかの要件)に該当しない方
- 拘禁刑以上の刑に処せられその執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
- 京都市において、懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
- 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又は加入した者
(2)募集期間
令和7年10月1日まで
※ 募集期間は延長する場合があります。
※ 応募者多数の場合等、募集を早期に締め切ることがあります。
(3)応募方法
下記の「京都市会計年度任用職員(障害のある方を対象とした任用)募集要綱」に記載されている問合せ先まで、電話又はメールにてお申し込みください。
(4)選考日
一次選考︓10月6日〜10月8日のいずれか(応募時に調整)
※ 二次選考に進まれた方の日程等は個別調整します。
(5)選考方法
個別面接(2回)、パソコン操作試験等
※ 一次選考の実施場所は行財政局人事部人事課(京都市役所本庁舎3階)です。
※ 選考内容は応募する所属によって変わる可能性があります。
※ 駐車場はありません。車でお越しの場合は近隣の民営駐車場をご利用ください。
※ 選考当日に、障害者手帳等の写し等を提出していただきます。
※ 選考に当たって配慮(支援者の同席等)が必要な場合は、申込時に申し出てください。事前の配慮希望の申出がない場合、当日に対応できないことがあります。また、希望する配慮の内容によっては、全てには対応できない場合があります。
(6)選考結果の通知
選考結果の通知については、選考実施後、5日以内に行います。
※ 合否判定に関するお問い合せには一切応じられませんので、御了承ください。
京都市会計年度任用職員(障害のある方を対象とした任用)募集要綱
京都市会計年度任用職員(障害のある方を対象とした任用)募集要綱(PDF形式, 357.57KB)
京都市会計年度任用職員(障害のある方を対象とした任用)募集要綱
(別紙)応募所属一覧A(本庁舎、区役所・支所その他)(PDF形式, 92.34KB)
(別紙)応募所属一覧A(本庁舎、区役所・支所その他)
(別紙)応募所属一覧B(保育所)(PDF形式, 74.92KB)
(別紙)応募所属一覧B(保育所)
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お問い合わせ先
京都市 行財政局人事部人事課
電話:075-222-3232、業務改善推進担当、きょうかん推進担当075-222-3050、育成推進・能力開発担当075-222-4572、安全衛生担当075-222-3270
ファックス:075-213-3803