令和5年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「新任部長級職員研修」並びに「課長級職員研修」に係る企画提案募集の実施結果について

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2023年1月16日

令和5年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「新任部長級職員研修「組織マネジメント（コンプライアンス含む）・人事評価」」並びに「課長級職員研修「マネジメント・人事評価」」に係る企画提案募集の実施結果について

令和5年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「新任部長級職員研修「組織マネジメント（コンプライアンス含む）・人事評価」」並びに「課長級職員研修「マネジメント・人事評価」」に係る企画提案募集について、企画提案書及びプレゼンテーションによる審査を実施しました。

結果、以下のとおり委託予定先を決定しましたので、お知らせいたします。

【改革・創造を目指すリーダー研修】

委託予定先：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【新任部長級職員研修「組織マネジメント（コンプライアンス含む）・人事評価」】

委託予定先：株式会社Plan－B

【課長級職員研修「マネジメント・人事評価」】

委託予定先：株式会社パトス

（参考）募集要項

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京都市　行財政局人事部人事課

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ファックス：075-213-3803

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