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京都市職員力・組織力向上プランについて

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2013年4月1日

京都市職員力・組織力向上プラン

 「はばたけ未来へ!京プラン」の達成に向けて,将来にわたって本市を支える「職員力」と,自律的に新時代を切り拓く「組織力」の更なる向上が必要となっており,前プランに基づく取組期間が終了することに伴い,前プランでの取組の更なる定着,活用を図るとともに,今後の新たな課題に的確に対応するため,「職員力・組織力向上プラン」を策定しました。

 本プランでは,職員一人ひとりが能力開発・人材育成に本気で取り組む組織風土の構築をポイントとして,基本的な方針をしてしております。また,そのための実施計画として平成25年度から平成28年度までの具体的な取組項目をまとめています。

  なお,当プランの策定に当たっては,庁内からの意見を基に案を作成し,さらに,その案について,パブリック・コメントを実施し,いただいた意見等も踏まえ,策定しております。

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お問い合わせ先

行財政局 人材育成推進室
電話: 職員力・組織力向上担当,きょうかん推進担当(075-222-3050)
    育成推進・能力開発担当(075-222-4572)
    安全衛生担当(075-222-3270)     
ファックス: 075-213-3885

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