平成31年度下京区運営方針

　下京区では，平成23年4月に区民の皆様とともに策定しました「下京区基本計画」を推進するため，年度ごとに重点的に取り組む施策・事業の方針・内容と区役所改革の取組などを掲げた「下京区運営方針」を策定し，区民の皆様にお知らせしています。

　平成31年度は，「レジリエント・シティ」及びSDGs（持続可能な開発目標）の理念を踏まえ，次の5つの方針の下，局と連携し，区民や事業者等の皆様とともに，下京区がもつ「地域力」を最大限に発揮し，10年先，100年先の未来を見据えた，持続可能で魅力あふれるまちづくりを推進します。

1　下京ならではの「地域力」を生かしたまちづくりの促進

　あらゆる世代の区民が，「下京区に住んでよかった」と実感し，「住み続けたい」「次世代にも住んでほしい」と思えるよう，区民や地域が主体の「子育て支援・健康長寿・安心安全」のまちづくりを促進します。

2　京都駅西部エリアの賑わいづくりの推進

　市中央市場の整備が進む中，JR「梅小路京都西」駅が31年3月16日に開業し，ホテルや飲食店などからなる複合施設の開業が32年度中に予定されるなど，ますます賑わいを増す京都駅西部エリア。エリア内の商店街や事業者等との連携の下，区民生活との調和を図りながら，京都の新たな賑わいを創出するとともに，エリア全体への回遊性の向上を図ります。

3　京都駅東部エリアの文化を基軸としたまちづくりの推進

　京都市立芸術大学の崇仁地域への移転を控え，崇仁地域はもとより区民総ぐるみで移転歓迎の機運を醸成するとともに，京都駅東南部・西部のエリアマネジメントの取組とも連動させ，「文化芸術」を基軸とした地域の活性化を推進します。

4　140周年を契機とする100年先を見据えたまちづくりの創出

　140周年を迎える記念すべき年を契機として，区民一人ひとりが学区や地域，社会の課題に向き合い，10年先，100年先の未来を見据えた「自分ごと」「みんなごとのまちづくり」を進められるよう支援します。　　

 5　区役所職員によるプロジェクトチーム

　区役所庁内プロジェクトチームとして，「「伝える力」「聴く力」プロジェクトチーム」と，「訪れたくなる庁舎プロジェクトチーム」を設置し，市民サービスの向上はもとより，職員の知恵を結集して，区民に親しまれる区役所づくりを推進します。