令和6年度「京都市上下水道局職員研修」に関する公募型プロポーザルの実施について
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2024年2月1日
京都市上下水道局では、「企業力向上プラン2018-2027」に基づき、「職員力」及び「組織力」を向上させるため、職員研修を実施しています。
受託業者の選定については、競争性の確保を図るとともに、研修内容の企画提案等を重視するため、プロポーザル方式によることとし、当該業務の受託を希望する事業者を広く募集します。
提案募集について
1 件名
京都市上下水道局職員研修
2 業務内容
令和6年度京都市上下水道局職員研修に関する企画提案及び講師派遣等
3 参加方法
プロポーザル募集要項及び仕様書のとおり
4 提出期限等
（1）質問受付期限
令和6年2月9日（金曜日）午後5時 必着
（2）参加申請書及び企画提案書類等提出期限
令和6年3月1日（金曜日）午後5時 必着
（3）結果通知
令和6年3月19日（火曜日）
5 提案募集要項等
提案募集要項等
募集要項(PDF形式, 309.92KB)- 仕様書(PDF形式, 1.18MB)
- 職員育成計画及び育成記録(PDF形式, 380.27KB)
- OJTの手引(PDF形式, 633.41KB)
- メンターの心構え(PDF形式, 579.79KB)
- 契約書(PDF形式, 2.88MB)
（様式1）参加申請書(DOCX形式, 14.69KB)
（様式2）提案研修一覧(XLSX形式, 13.17KB)- （様式3）質問書(DOCX形式, 14.09KB)
- 調査同意書(PDF形式, 183.60KB)
- 誓約書(DOCX形式, 17.49KB)
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お問い合わせ先
上下水道局 総務部 企業力向上推進室
電話:075-672-7757
ファックス:075-682-2274