令和8年4月1日付け組織改正及び人事異動（概要）

　令和8年度は、「京都基本構想」の理念と「改定する新京都戦略」に掲げる政策の実現に向けて、局の重要課題である「市民生活と観光の調和・両立」及び「将来を見据えた経営戦略の推進」などに挑戦し、事業を積極的に展開してまいります。

　また、持続可能で安全かつ満足度の高い市バス・地下鉄を目指し、安全・安心の確保、利便性・快適性の向上、収入増加、経費削減などに取り組んでまいります。

　こうした取組を計画的かつ着実に推進するため、従来の延長線上にはない攻めの視点も取り入れた次期経営計画を策定します。

　上記に掲げる事業の展開及び取組の推進を図るため、以下のとおり、組織改正及び人事異動を行います。

　市バスの均一運賃系統における前乗り後降り方式の導入着手をはじめとした市バスの混雑対策及び四条駅の大規模リニューアルをはじめとした駅ナカビジネスの増収策など、次期経営計画に掲げる重要事業の取組を強力に推進するため、局長級の「理事」を新設します。

　アフターコロナにおけるお客様数の動向や運営コストの高騰等の大きな経営環境の変化を踏まえ、交通DXの推進を図るなど幅広い分野について、従来の延長線上にはない攻めの視点も取り入れた次期経営計画を策定するため、企画総務部に「経営戦略担当部長」を、企画総務課に「経営戦略担当課長」及び「担当係長（2名）」を新設します。

　全国初のパイロットプロジェクトとなる市バスの市民優先価格の令和9年度中の実現に向けて、「計画推進担当部長」を「運賃政策担当部長」に、「政策推進担当課長」を「市民優先価格担当課長」に改称し、市民周知及び識別システムの構築や運賃箱等の機器改修に着手するなど、取組を推進します。

　日常的な利用者と観光客それぞれのニーズに応じ、誰もが使いやすい魅力ある駅空間の実現と更なる増収に向けて、四条駅全体のリニューアルに関する「基本構想」を策定するため、営業推進課に「担当係長」を新設します。

　市バスの均一運賃系統における前乗り後降り方式の導入着手、お客様の御利用状況等をより的確に把握するための旅客流動調査等の実施、都市計画局と連携した自動運転（レベル4）による市バス等への自動運転バスの導入に向けた取組を推進するため、自動車部運輸課に「事業企画担当課長」及び「担当係長」を、同部技術課に「担当係長」を新設します。

令和8年3月30日（月曜日）

交通局企画総務部職員課　人事担当

（電話075－863－5290、FAX 075－863－5078）