「企業力向上プラン（2018-2027）」の改定について

　上下水道局では、平成30年3月に「企業力向上プラン（2018-2027）」を策定し、「職員力」及び「組織力」を向上させる取組を推進してきました。しかし、策定後の社会情勢・事業を取り巻く環境の変化やそれに伴う新たな課題が生じているとともに、引き続き取り組むべき課題にも対応するため、中間見直し（改定）を行いました。

　改定前の「あるべき職員像」と「あるべき組織像」を継承しつつ、後期5か年の重点取組テーマを基に、「職員力」・「組織力」向上に向けた各種具体的な取組を着実に推進していきます。