全庁“きょうかん”実践運動について

　交通局では，市民の皆様で構成するチームに，直接職場を訪問していただき，本市への理解と親しみを深めていただくとともに，職員との意見交換などを通じ，職員の意欲高揚と業務改善につなげることを目的として，「京都市職場訪問チーム」の取組を実施しました。

　この度，実施結果を下記のとおり取りまとめましたので，お知らせします。

1　活動内容

　　○公募等による市民3名1組でチームを編成し，2組が活動

　　○平日昼間に対象職場を4箇所訪問（1箇所につき約2時間訪問）

　　○訪問職場において，業務内容の説明を受けた後，職場見学，質疑応答

　　○「京都市職場訪問チーム　アンケート用紙」を記入

　　○アンケート結果に基づき，職員と意見交換

　　○職員との意見交換を踏まえ，「京都市職場訪問チーム　アンケート用紙」の記入

2　訪問実施職場

　　企画総務部総務課，企画総務部企画課，自動車部運輸課，自動車部九条営業所，

　　自動車部梅津営業所，高速鉄道部営業課，高速鉄道部運輸課，高速鉄道部車両工場

3　活動日

　　チームメンバー委嘱式　　9月15日

　　職場訪問　　10月13日　（自動車部運輸課，九条営業所）

　　　　　　　　　　10月19日　（梅津営業所）　　10月20日　（高速鉄道部運輸課）

　　　　　　　　　　10月21日　（車両工場）　　　 10月29日　（高速鉄道部営業課）

　　　　　　　　　　11月　5日　（企画課）　　　　　11月10日　（総務課）

4　実施結果

　　京都市職場訪問チームの皆様からいただいたご意見等を基に，改善すべき事項について速やかに改善するとともに，改善状況及び改善予定等について報告書を取りまとめました。