全庁“きょうかん”実践運動について（平成24年度）
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2013年1月31日
全庁“きょうかん”実践運動について
市民のため，京都の未来のために改革に取り組む職員を目指し，全ての職場で職員一人ひとりが改革に向け協働する職場づくりと市民目線の徹底に主体的に取り組んでいます。
平成24年度「京都市職場訪問チーム」の実施結果について
伏見区役所では，市民の皆様で構成するチームに，直接職場を訪問し，本市への理解と親しみを深めていただくとともに，職場の印象や仕事の進め方等についての御意見をいただく，「職場探見チーム」の取組を実施しました。
この度，実施結果を下記のとおり取りまとめましたので，お知らせします。
1 活動内容
○ 公募等による市民3名1組でチームを編成
○ 平日昼間に職場を訪問（所要時間約2時間）
○ 訪問職場において，事務事業の説明を受けた後，職場見学，質疑応答
○ 「職場探見チーム アンケート用紙」の記入
○ チームからのアンケートや御意見を基に，職場において業務の改善
2 活動日及び訪問職場
○ 職場訪問 10月17日（神川出張所）
3 実施結果
職場探見チームの皆様からいただいた御意見等を基に，改善すべき事項については速やかに改善するとともに，改善状況及び改善予定等について報告書を取りまとめました。
平成24年度「職場探見チーム」実施結果報告書
平成24年度「職場探見チーム」実施結果報告書（神川出張所）(ファイル名:24kamikawazissihoukokusyo.pdf サイズ:229.86 キロバイト)
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お問い合わせ先
京都市 伏見区役所地域力推進室総務・防災担当
電話：庶務担当：075-611-1293 地域防災担当、調査担当：075-611-1295
ファックス：075-611-4716
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区役所・支所、出張所：午前9時から午後5時 市役所本庁舎：午前8時45分から午後5時30分 （いずれも土日祝及び年末年始を除く）その他の施設については、各施設のホームページ等をご覧ください。