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【広報資料】「働きたくなる地域企業のつくりかた」第7回ランチタイム座談会の開催について

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2019年11月19日


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「働きたくなる地域企業のつくりかた」第7回ランチタイム座談会の開催について

 京都市及び(公財)京都高度技術研究所では,市民,企業,NPO,大学などの多種多様な組織や個人が,京都で社会的課題の解決に挑戦し,過度の効率性や競争原理とは異なる価値観を広める取組を推進しています。

 平成30年度には,働き方改革が難しいとされる業種や小規模事業者等の中から,飲食,小売,建設業者など,7社をモデル企業に選定し,働き方改革に挑戦していただくとともに,その実践内容を周知する,京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」を実施しました。

 この度,その成果を地域企業に広めるため,同プログラムのモデル企業等による連続セッション「ランチタイム座談会」の第7回を開催しますので,お知らせします。

1 日時

  令和元年12月17日 正午~午後1時30分

2 会場

  京都経済センター3階「オープンイノベーションカフェ」(京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地)

3 テーマ

  「2代目経営者が語る社内の空気の変え方」

(話題提供者1)株式会社アグティ 代表取締役 齊藤徹氏

 同社では,「会社は働く人のために存在する」との創業より受け継がれた信念に基づき,「わたし達らしい会社づくり」に挑戦。従業員との対話を通じて,「人間的成長支援」や「働く環境改善」などを実践中。なお,齊藤氏は,京都市ソーシャル・イノベーション研究所の「イノベーション・キュレーター塾」の第3期卒塾生です。


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(話題提供者2)株式会社エージェンシーアシスト 代表取締役副社長 増井祐介氏

同社では,「私達は共に育ち合う関係を通じて,社会の一員である人の成長に取り組みます。」との経営理念に基づき,「自走連携する組織づくり」に挑戦。「活き活きと働きたい・自然体で過ごしたい・成長したい」などこれらは全員が願うこと。実現するには組織の在り方次第だと,様々挑戦を続けています。なお,増井氏は,京都市ソーシャル・イノベーション研究所の「イノベーション・キュレーター塾」の第4期卒塾生です。


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4 参加方法・定員

  直接会場にお越しください(参加費無料,出入り自由)。

  15名程度(参加者多数の場合は,先着順)

5 今後の開催予定

  毎月(8月を除く)第3火曜日正午~午後1時30分,京都経済センター3階「オープンイノベーションカフェ」で,テーマに則した話題提供者をお招きし,年内に7回の開催を予定しています。

6 留意事項

・オープンイノベーションカフェ受付で所定の利用手続きを行ったうえで,御参加ください。

・ 食事や飲み物を持ち込み,昼食を食べながら御参加いただけます。ただし,ゴミ等については,必ず御自身でお持ち帰りください。

・ 来場に当たっては,市バス・市営地下鉄等の公共交通機関を御利用ください。

・ その他,オープンイノベーションカフェ利用ルールを遵守してください。

7 問合せ先

  公益財団法人京都高度技術研究所 地域産業活性化本部

  京都市ソーシャルイノベーション研究所 金山・川勝

  〒600-8813京都市下京区中堂寺南町134番地 

  TEL:075-366-5527/FAX:075-366-5529/電子メール:silk@astem.or.jp

広報資料

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お問い合わせ先

京都市 産業観光局商工部地域企業振興課

電話:(代表)075-222-3329,(ひと・しごと環境整備)075-222-3756

ファックス:075-222-3331

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