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京都市交通局

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【広報資料】平成31年4月1日付け組織改正及び人事異動について

ページ番号249891

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2019年3月29日

平成31年4月1日付け組織改正及び人事異動について

 平成31年度は,今後10年間の経営の基本方針や具体的取組,財政計画等を取りまとめた「京都市交通局市バス・地下鉄事業経営ビジョン」のスタートの年であり,同ビジョンに掲げる取組を着実に推進し,「市民の暮らしとまちを支える」市バス・地下鉄の役割をしっかりと果たしていくため,以下の体制を整備します。

1 組織改正

(1) 民間事業者との連携強化

 京都市域全体の公共交通ネットワークを守っていくため,全国的課題であるバス運転士等の担い手不足が今後も継続することが見込まれる状況の下で,共に市域のバス事業を支える民間バス事業者との連携を一層深める必要があることから,営業推進室に担当部長及び担当係長を設置し,担い手確保に関する状況の共有や,市バス均一運賃区間の拡大に向けた取組を進める等,民間事業者との連携を強化します。

(2) 経営情報の発信等

 「京都市交通局市バス・地下鉄事業経営ビジョン」に掲げる取組の進捗や財政状況等について,新たに実施する「経営レポート」を通じて,市民の皆様にわかりやすくお伝えし,その結果を事業運営や経営改善に反映していくため,企画総務部財務課に担当係長を増員します。

(3) 御利用いただきやすい路線・ダイヤの編成

 今後,バス運転士等の担い手不足がより深刻になることや,車両・設備の更新に多額の費用を要するなど,厳しい経営状況が継続することが見込まれる中においても,現有の車両・人員を最大限に活用しながら,御利用いただきやすい便利な路線・ダイヤ編成に取り組むため,自動車部運輸課に担当係長を増員します。

(4) 市バス九条営業所の直営化に伴う体制整備

 九条営業所の運行部門の一部及び整備部門の直営化に伴い,九条営業所に運行部門を統括する管理係長と整備部門を統括する整備係長を設置します。

組織改正に係る広報資料

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2 人事異動

人事異動の詳細は,以下のとおりです。

人事異動に係る広報資料

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お問い合わせ先

交通局 企画総務部 職員課
(人事担当)
電話:075-863-5073
FAX:075-863-5078