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【広報資料】上級Ⅰ一般事務職(行政)<就職氷河期世代の方を対象とした採用試験>の実施について

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2020年1月17日

広報資料

令和2年1月17日

人事委員会事務局(213-2156)

上級Ⅰ一般事務職(行政)<就職氷河期世代の方を対象とした採用試験>の実施について

京都市では,京都市政の将来を担う職員の採用を目指して,これまでから幅広い受験層の方々を対象として,さまざまな形式の採用試験(大学・高校卒業程度,大学院修了,民間企業職務経験者,青年海外協力隊活動経験者等)を実施し,人物評価を重視した選考を通して,本市職員として有為な人物の採用を行っております。

先般,政府において,雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った,いわゆる「就職氷河期世代」の方の採用を推進する方針が示され,この度,本市においても率先垂範して,同世代の方々の活躍の場を広げるため,新たに就職氷河期世代の方を対象とした採用試験を実施しますのでお知らせします。

本試験において,就職氷河期世代の方々を対象に,本市の従来の試験と同様の人物重視の選考を行い,チャレンジ精神や熱意を持っていきいきと活躍いただける方々の採用に向けて取り組んでまいります。

1 試験日程及び試験内容

試験日程及び試験内容

実施日

試験内容

第1次試験

筆記:4月19日 日曜

口述:5月上旬

・基礎能力検査(大卒程度)(択一式)

・口述試験(個別面接)

※1次試験における口述試験は,基礎能力検査で一定の点数以上の方を対象に行います。

第2次試験

5月下旬

・口述試験(個別面接)

・適性検査

第3次試験

6月中旬

・口述試験(個別面接)

※最終合格発表は6月下旬を予定しています。

※受験案内の配布及び受験の申込受付は,令和2年3月初旬から行う予定です。

2 受験資格

昭和45年4月2日から昭和61年4月1日までに生まれた方

※学歴,職務経験は問いません。

3 採用予定日

令和2年10月1日(合格者の都合に応じて,これ以後の日に採用する場合もあります。)

4 採用人数

約5名(予定)

お問い合わせ先

人事委員会事務局 試験担当
電話: 075-213-2156 ファックス: 075-213-2159

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