福祉・介護職員処遇改善計画書（平成28年度分）の提出について

（◆…必ず提出　〇…必要に応じて提出）

　◆　福祉・介護職員処遇改善計画書　別紙様式2

　〇　京都市内の複数のサービス・事業所の計画書を一括して作成する場合

　　　・　福祉・介護職員処遇改善計画書（事業所一覧表）　別紙様式2（添付書類1）

　〇　京都市内と京都市以外の複数の事業所の計画書を一括して作成する場合

　　　・　福祉・介護職員処遇改善計画書（都道府県状況一覧表）　別紙様式2（添付書類2）

　　　・　福祉・介護職員処遇改善計画書（市町村一覧表）（再掲）　別紙様式2（添付書類3）

　〇　以前に提出された添付書類（就業規則，給与規定）に変更がある場合

　　　・　変更後の就業規則，給与規定

　以下の送付先に郵送してください（ただし，収受印を押した控えが必要な場合は，コピー及び返信用切手付の返信用封筒を同封してください。）。また，封筒には「処遇改善計画書在中」と明記してください。

〒604－8571　　京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488番地

　　　　　　　　　　京都市保健福祉局障害保健福祉推進室　企画担当

　平成27年度に算定した福祉・介護職員処遇改善（特別）加算については，平成28年7月末までに実績報告書の提出が必要です。詳細は，後日通知します。

　なお，本加算の算定要件は，賃金改善額が加算による収入額を上回ることとなっています。従って，当該年度の賃金改善額が加算による収入額を下回っている場合は，一時金や賞与として支給し，賃金改善額が加算による収入額を上回る必要があります。

　京都府国民健康保険団体連合会から送付される「福祉・介護職員処遇改善（特別）加算総額のお知らせ」は，実績報告の際に加算による収入額を把握するために必要となりますので，大切に保管してください。