令和4年度「働き方改革研修」、「仕事と子育て両立促進研修」に関する研修の企画提案の募集について
ページ番号303139
2022年9月1日
令和4年度「働き方改革研修」、「仕事と子育て両立促進研修」に関する研修の企画提案の募集について
令和4年度「働き方改革研修」、「仕事と子育て両立促進研修」に関する研修の企画提案に係る業務委託予定先の選定を、公募型プロポーザルにより実施しますので、次のとおり募集します。
業務内容
令和4年度「働き方改革研修」、「仕事と子育て両立促進研修」に関する研修の企画、講師派遣業務等
業務目的
外部の研修専門機関等の企画力、知識及び技術を活用することによって、より効果的な研修を実施することを目的とする。
応募方法
企画提案書、講師プロフィール等を提案募集要項記載の連絡先に提出するものとする。
提出期限
令和4年9月16日<金>必着
提案書募集要項等
- 募集要項(PDF形式, 341.91KB)
- 仕様書(働き方改革研修)(PDF形式, 75.01KB)
- 仕様書(仕事と子育て両立促進研修)(PDF形式, 187.00KB)
- 提案希望調査票(XLS形式, 34.00KB)
- 企画提案書(様式1)(DOCX形式, 22.17KB)
- 企画提案書(様式2)(DOCX形式, 20.38KB)
- 企画提案書(様式3-1)(DOCX形式, 20.79KB)
- 企画提案書(様式3-2)(DOCX形式, 22.36KB)
- 企画提案書(記載方法)(PDF形式, 272.97KB)
- 誓約書1及び2(DOCX形式, 21.72KB)
- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。
お問い合わせ先
京都市 行財政局人事部人事課
電話:075-222-3232、業務改善推進担当、きょうかん推進担当075-222-3050、育成推進・能力開発担当075-222-4572、安全衛生担当075-222-3270
ファックス:075-213-3803