令和4年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案の募集について
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2021年11月19日
令和4年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案の募集について
令和4年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に関する研修の企画提案に係る業務委託先の選定を,公募型プロポーザルにより実施しますので,次のとおり募集します。
業務内容
令和4年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に関する研修の企画,講師派遣業務等
業務目的
外部の研修機関等の企画力,知識及び技術を活用することによって,より効果的な研修を実施することを目的とする。
応募方法
企画提案書,講師プロフィール等を提案募集要項記載の連絡先に提出するものとする。
提出期限
提案希望調査票:令和3年12月1日[水] 17時 必着
企画提案書等 :令和3年12月8日[水] 17時 必着
企画提案募集要項等
- 企画提案募集要項(PDF形式, 291.96KB)
- 研修仕様書(PDF形式, 267.17KB)
- 提案希望調査票(XLSX形式, 12.81KB)
- 企画提案書(様式1~3)(DOCX形式, 26.59KB)
- 誓約書1及び2(DOCX形式, 21.56KB)
- 人事評価制度運用マニュアル(PDF形式, 1.82MB)
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お問い合わせ先
京都市 行財政局人事部人事課
電話:075-222-3232、業務改善推進担当、きょうかん推進担当075-222-3050、育成推進・能力開発担当075-222-4572、安全衛生担当075-222-3270
ファックス:075-213-3803