京都市障害者活躍推進計画の策定について

　令和2年4月1日に障害者雇用促進改正法が施行され，公務部門においては，障害のある方の活躍の場の拡大に向けて，雇用状況の的確な把握や，障害者活躍推進計画（以下「計画」という。）の作成・公表等が義務付けられました。

　この度，本市では別紙のとおり計画を策定し，同計画に基づく採用拡大，合理的配慮の推進及び職場定着の取組を進めることとしますので，お知らせします。