スマートフォン表示用の情報をスキップ

現在位置:

令和2年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案募集の実施結果について

ページ番号260989

2019年12月25日

令和2年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案募集の実施結果について

令和2年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案募集について,企画提案書及びプレゼンテーションによる審査を実施しました。

結果,以下のとおり委託予定先を決定しましたので,お知らせいたします。 

【改革・創造を目指すリーダー研修】

委託予定先:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

評価点
研修機関等の名称

1次評価

/100点

2次評価

/100点 

 株式会社マイナビ59.0点-
 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ79.3点

71.2点

 フェアレイクス株式会社62.5点53.2点
 ヒューマンアカデミー株式会社 59.8点58.6点

【人事評価制度に係る評価者研修】

委託予定先:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

評価点
研修機関等の名称

1次評価

/100点

2次評価

/100点 

 株式会社マイナビ48.9点-
 株式会社インソース57.2点64.4点
 株式会社ビーコンラーニングサービス56.4点-
 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ79.0点68.2点
 一般社団法人日本経営協会71.7点61.2点
 ヒューマンアカデミー株式会社

50.6点

-

(参考)募集要項

Adobe Reader の入手
PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

このページに対してご意見をお聞かせください

このページは役に立ちましたか?
このページは見つけやすかったですか?

お寄せいただいたご意見は、今後のホームページ運営の参考とします。

お問い合わせ先

京都市 行財政局人事部人事課

電話:075-222-3232、業務改善推進担当、きょうかん推進担当075-222-3050、育成推進・能力開発担当075-222-4572、安全衛生担当075-222-3270

ファックス:075-213-3803

フッターナビゲーション