スマートフォン表示用の情報をスキップ

現在位置:

令和2年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案の募集について

ページ番号259791

ソーシャルサイトへのリンクは別ウィンドウで開きます

2019年11月12日

令和2年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案の募集について

令和2年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に関する研修の企画提案に係る業務委託先の選定を,公募型プロポーザルにより実施しますので,次のとおり募集します。

業務内容

令和2年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に関する研修の企画,講師派遣業務等

業務目的

外部の研修機関等の企画力,知識及び技術を活用することによって,より効果的な研修を実施することを目的とする。

応募方法

企画提案書,講師プロフィール等を提案募集要項記載の連絡先に提出するものとする。

提出期限

提案希望調査票:令和元年11月25日<月>必着

企画提案書等  :令和元年12月 2日<月>必着

このページに対してご意見をお聞かせください

このページは役に立ちましたか?
このページは見つけやすかったですか?

お寄せいただいたご意見は,今後のホームページ運営の参考とします。

お問い合わせ先

京都市 行財政局人事部人事課

電話:075-222-3232,業務改善推進担当,きょうかん推進担当075-222-3050,育成推進・能力開発担当075-222-4572,安全衛生担当075-222-3270

ファックス:075-213-3803

フッターナビゲーション