「はばたけ未来へ！ 京プラン」実施計画第2ステージ「政策編・年次計画」取組内容 No.83008
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2021年11月16日
No.83008 大幅な世代交代を踏まえた教職員の資質・指導力向上に向けた取組の充実
| 実施済み又は実施中 |
年次計画
取組内容
| 年度 | 予算額 | 取組予定 | 取組実績 | 決算額 |
| 28年度 | 254.0 （予算現額） | ・教職員研修の充実 ・学校・幼稚園でのOJTの活性化 ・教職員の研究・研修環境の整備（総合教材ポータルサイトの運営等による自主研修環境の整備） | ・喫緊の教育課題や教職員の職層・校務分掌・経験年数に対応した教職員研修を実施 ・京都市OJT実践ガイドライン（試案）を活用した研修等を推進 ・学校間の連携型OJT推進事業の研究指定ブロックを採択，各ブロックにて事業を推進，「関西4市合同OJTフォーラム」の開催（8月） ・ミドルリーダー教職員養成総合実践推進事業の実施 ・総合教材ポータルサイトの運営（授業映像・研修映像の配信充実，研究会HPの更新，学習指導案の配信等の実施） | 243.7 |
| 29年度 | 246.4 （予算現額） | ・教職員研修の充実 ・学校・幼稚園でのOJTの活性化 ・教職員の研究・研修環境の整備 | ・喫緊の教育課題や教職員の職層・校務分掌・経験年数に対応した教職員研修を実施 ・ミドルリーダー教職員養成総合実践推進事業（教育研究・研修指導員 （シニア・マイスター） ，教育研究・研修推進員（マイスター）の委嘱）を実施 ・第1回京都市教員等の資質の向上に関する協議会を実施（11月） ・第2回京都市教員等の資質の向上に関する協議会を実施(2月） | 237.9 |
| 30年度 | 308.5 （予算現額） | ・教職員研修の充実及び学校 | ・京都市教員等の資質の向上に関する指標に基づき，喫緊の教育課題や教職員の職層・校務分掌・経験年数に対応した教職員研修を実施 ・京都市OJT実践ガイドラインを活用した研修等を推進 ・ミドルリーダー教職員養成総合実践推進事業を実施 ・総合教材ポータルサイト運営（授業映像・研修映像の配信充実，研究会HPの更新，学習指導案の配信等の実施） ・第3回京都市教員等の資質の向上に関する協議会を実施（11月） | 303.1 |
| 令和元年度（31年度） | 340.3 （予算現額） | ・「京都市教員等の資質の向上に関する指標」に基づく教職員研修の充実及び学校・幼稚園でのOJTの活性化 | ・京都市教員等の資質の向上に関する指標に基づき，喫緊の教育課題や教職員の職層・校務分掌・経験年数に対応した教職員研修を実施 ・京都市OJT実践ガイドラインを活用した研修等を推進 ・ミドルリーダー教職員養成総合実践推進事業を実施 ・総合教材ポータルサイト運営（授業映像・研修映像の配信充実，研究会HPの更新，学習指導案の配信等の実施） ・第4回京都市教員等の資質の向上に関する協議会を実施（9月） | 337.7 |
| 令和2年度（32年度） | 676.8 （予算現額） | ・「京都市教員等の資質の向上に関する指標」に基づく教職員研修の充実及び学校・幼稚園でのOJTの活性化 | ・京都市教員等の資質の向上に関する指標に基づき，喫緊の教育課題や教職員の職層・校務分掌・経験年数に対応した教職員研修を実施 ・京都市OJT実践ガイドラインを活用した研修等を推進 ・ミドルリーダー教職員養成総合実践推進事業を実施 ・総合教材ポータルサイト運営（授業映像・研修映像の配信充実，研究会HPの更新，学習指導案の配信等の実施） ・令和2年度京都市教員等の資質の向上に関する協議会を紙面開催（10月） | 676.8 |
共汗指標
指標名
目標値
現況値 | 64,655件 （26年度） | 実績値 | 96,913件 （28年度） 100,454件 （29年度） 106,869件 141,003件 （令和元年度） 226,826件 （令和2年度） |