全庁“きょうかん”実践運動について
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2012年3月9日
全庁“きょうかん”実践運動について
職員全員が市民の皆様の目線や感覚に立って，職員の意識改革や職場風土の刷新等により活気あふれる市役所づくりに取り組んでいきます。
平成23年度「職場訪問チーム」の実施結果について
選挙管理委員会事務局では，市民の皆様で構成するチームに，直接職場を訪問し，本市への理解と親しみを深めていただくとともに，職場環境や職員の応対等についての御意見をいただく，「職場訪問チーム」の取組を実施しました。
この度，実施結果を下記のとおり取りまとめましたので，お知らせします。
1 活動内容
○ 公募による市民3名でチームを編成し，平日昼間に活動（所要時間約2時間）
○ 訪問職場において，事務事業の説明を受けた後，職場見学，質疑応答
○ 「職場訪問チーム アンケート用紙」の記入
○ チームからのアンケートや御意見を基に，職場において業務の改善
職場訪問チーム アンケート用紙
訪問チーム アンケート用紙(ファイル名:annke-to.pdf サイズ:108.85 キロバイト)
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2 活動日及び訪問職場
○ チームメンバー委嘱式 平成23年9月9日
○ 職場訪問 平成23年10月14日（選挙管理委員会事務局選挙課）
3 実施結果
職場訪問チームの皆様からいただいた御意見等を基に，改善すべき事項については速やかに改善するとともに，改善状況及び改善予定等について報告書を取りまとめました。
平成23年度「職場訪問チーム」実施結果報告書
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平成22年度“きょうかん”ミーティング
すべての職員が市民の目線に立って自己の業務を点検し，職場でのミーティングを通して市民サービスの向上に向けた”きょうかん”目標を共有し，業務の改善に取り組みます。
平成22年度 選挙管理委員会事務局 所属の”きょうかん”目標（6月目標設定，3月取組結果の確認）
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これまでの”きょうかん”ミーティングの取組結果
平成21年度 選挙管理委員会事務局 所属の目標と取組結果（6月目標の設定，10月中間点検，3月最終点検）
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平成20年度 選挙管理委員会事務局 所属等の目標と取組結果（9月目標の設定，12月中間点検，3月最終点検）
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お問い合わせ先
京都市 選挙管理委員会事務局
電話：075-222-3589
ファックス：075-241-9230