報道発表資料・お知らせ
- 京都の政労使会議「京都労働経済活力会議」を開催 -府内企業の賃上げに向けた取組、「年収の壁」対策を確認- (2024年2月20日)
- 京都企業のインターンシップ戦略を考える!トークセッション&企業交流会の開催 (2024年2月16日)
- 25卒対象合同企業説明会TikTok LIVEの開催について (2024年2月14日)
- 多様な担い手確保セミナーの開催 ~就職氷河期世代の採用や、短時間勤務の正社員制度を中心にご紹介!~ (2024年1月29日)
- 新たな担い手の活用法セミナーの開催 ~地域企業の可能性を広げ、新たな成長へと導く方法を紹介~ (2024年1月29日)
- 中途採用合同企業説明会「おしゃべり就活フェア」の開催について (2024年1月16日)
- 「副業・兼業」活用セミナーの開催 ~社内の課題特定から、制度活用までに必要なステップを紹介~ (2024年1月12日)
- 「留学生と地域企業との交流イベント」の開催について (2024年1月11日)
- 担い手確保に新しい選択肢を!留学生採用イベントの参加企業の募集について (2023年12月15日)
- 「賃上げの実現を目指して」~京都労働局・京都府・京都市が共同して要請行動を実施~ (2023年12月12日)
- 中途採用合同企業説明会「おしゃべり就活フェア」の参加企業の募集について (2023年12月8日)
- 成功事例を活かす!留学生採用セミナーの開催について (2023年12月1日)
- 就職氷河期世代等の就労支援セミナーの開催について (2023年11月30日)
- 賃上げ支援や就労支援機能強化を議論 ~「第20回京都労働経済活力会議」の開催結果について~ (2023年11月24日)
- 企業向けインターンシップ活用促進セミナー(実践編)の開催について (2023年11月22日)
- 先進事例から学ぶ「若手社員の定着支援セミナー」の開催について (2023年11月20日)
- 「京都企業を知る!企業訪問プログラム」(第2弾)への参加学生の募集について (2023年11月1日)
- 「京都市インターンシップ促進補助金」の募集開始について (2023年10月31日)
- 「京都ものづくりフェア2023」リアル&オンラインの開催について (2023年10月26日)
- 「京都市インターンシップ促進補助金」説明会・個別相談会の開催について (2023年10月25日)
- 賃上げ支援や就労支援機能強化を議論 ~「第20回京都労働経済活力会議」を10月25日に開催~ (2023年10月13日)
- 「京都市インターンシップ促進補助金」の創設について (2023年10月4日)
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地域企業の課題解決とキャリア自律の進化 ~副業・兼業制度活用促進セミナーを10月27日開催~
(2023年10月3日)
課題解決のための「新しい働き方」と「多様な人材交流」のノウハウ
~地域企業「担い手交流」実践プログラム説明会を10月3日開催~ - 就職氷河期世代の求職者交流会について (2023年9月15日)
- 学生と地域企業が交流します!開建高校「未来デザインプログラム」の開催について (2023年9月8日)
- プロのフォトグラファーから学ぶ!スマホ撮影セミナーの開催について (2023年9月8日)
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課題解決のための「新しい働き方」と「多様な人材交流」のノウハウ ~地域企業「担い手交流」実践プログラム説明会を10月3日開催~
(2023年9月7日)
課題解決のための「新しい働き方」と「多様な人材交流」のノウハウ
~地域企業「担い手交流」実践プログラム説明会を10月3日開催~ - 企業向けインターンシップ活用促進セミナーの開催について (2023年8月21日)
- 採用活動に役立つ!企業向けSNS活用セミナーの開催について (2023年7月26日)
- 学生アルバイト等に適正な就労環境を~京都労働局・京都府・京都市が共同で要請行動を7月25日に実施~ (2023年7月18日)
- 龍谷大学生と地域企業との交流プログラムの開催について (2023年7月4日)
- 地域企業「担い手交流」実践プログラム参加企業の募集について (2023年6月20日)
- 「京都企業を知る!企業訪問プログラム」への参加学生の募集について (2023年6月16日)
- 就職氷河期世代等の就労支援セミナーの開催について (2023年5月26日)
- 京都の企業で働く魅力を伝えるショートムービーの公開について (2023年4月27日)
- 学生と地域企業が交流します!塔南高校「未来デザインプログラム」の開催について (2022年12月2日)
- 令和4年度「企業向け人権啓発講座」(「ずっと働きたい」「ずっと働ける」京都にする〜ダイバーシティ経営の観点から〜)の開催について (2022年11月25日)
- 人手不足対策や働きやすい職場環境について議論 ~「第19回京都労働経済活力会議」の開催結果について~ (2022年10月27日)
- 京都府・京都市・連合京都・京都経営者協会による緊急メッセージの発出について (2021年4月23日)
- 【対象期間・申請期限の延長及び対象の追加についてお知らせ】新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の御案内 (2021年1月28日)
- 経済団体への「雇用の維持,新卒者の採用維持等」の要請について (2020年12月21日)
- 「緊急雇用対策連絡会議」の開催について(平成20年度) (2020年3月5日)
- 京都市緊急経済・雇用・生活対策本部の設置について(平成20年度) (2020年3月5日)
- 学生アルバイトの適正な労働条件の確保について経済団体へ要請を行いました(平成28年度) (2020年3月5日)
- 京都市緊急経済・雇用・生活対策本部 本部長(市長)訓示(平成20年度) (2020年3月5日)
- 第16回京都労働経済活力会議の開催結果について (2020年3月5日)
- 第15回京都労働経済活力会議の開催結果について (2018年10月26日)
- 経済団体へ「正規雇用の拡大と賃上げ,長時間労働の是正等」の要請を行いました。 (2017年12月22日)
- 第14回京都労働経済活力会議の開催結果について (2017年11月16日)
- 「宿泊業における雇用の安定に向けた調査研究」の結果について (2017年4月26日)
- 京都ブラックバイト対策協議会の開催結果について (2017年3月18日)
- 京都ブラックバイト対策協議会の設置について (2017年3月18日)
- 第13回京都労働経済活力会議の開催結果について (2016年12月27日)
- 厚生労働省の関与を誤解させる表現を用いた助成金に関する勧誘に御注意下さい。 (2016年12月15日)
- 第12回京都雇用創出活力会議の開催結果について (2016年1月12日)