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京都市消防局

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全庁”きょうかん”実践運動について

ページ番号164605

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2014年4月10日

全庁”きょうかん”実践運動について

平成25年度「職場探見チーム」の実施結果について

 市民のため,京都の未来のために改革に取り組む職員を目指し,全ての職場で職員一人ひとりが改革に向け協働する職場づくりと市民目線の徹底に主体的に取り組んでいます。

 交通局では,市民の皆様で構成するチームに,直接職場を訪問し,本市への理解と親しみを深めていただくとともに,職場の印象や仕事の進め方等についての御意見をいただく,「職場探見チーム」の取組を実施しました。

 この度,実施結果を下記のとおり取りまとめましたので,お知らせします。

1 活動内容

 〇 公募等による市民3名で活動。

 〇 平日昼間に5箇所の職場を訪問。(1箇所当たり,所要時間1.5時間程度)

 〇 訪問職場において,業務内容の説明を受けた後,職場見学,質疑応答。

 〇 「職場探見チーム アンケート用紙」の記入。

 〇 チームからのアンケートや御意見等を基に,職場において業務の改善。

 

2 活動日及び訪問職場

 〇 チームメンバー委嘱式  11月1日

 〇 職場訪問 11月11日(企画総務部研修所)

          11月11日(自動車部自動車整備工場)

          11月11日(自動車部西賀茂営業所)

          11月15日(高速鉄道部東西線運輸事務所)

          11月15日(高速鉄道部車両工場)

 

3 実施結果

  職場探見チームの皆様からいただいた御意見等を基に,改善すべき事項については速やかに改善するとともに,改善状況及び改善予定等について報告書を取りまとめました。

平成25年度「職場探見チーム」実施結果報告書

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お問い合わせ先

交通局企画総務部総務課
(庶務担当)
電話:075-863-5031
FAX:075-863-5039