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【変更届】『従業者の職種,員数及び職務内容』に関する運営規程の記載方法及び当該変更に伴う変更届の提出の受付について

ページ番号153779

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2015年7月17日

『従業者の職種,員数及び職務の内容』に係る運営規程の記載方法について

 各事業所が運営規程に定める『従業者の職種,員数及び職務内容』については,現に事業所に所在する職員数を記載し,毎年4月1日に,前年4月1日と比較して変更があった場合に変更届を提出することとなっていますが,「従業者の員数」の規定方法は,「○○人以上」という記載でも受け付けます。この記載の場合,従業者の員数が運営規程の人員を満たしている限り,その後の員数に係る変更届の提出は不要です。

運営規程の記載方法の変更について

変 更 前

変 更 後

運営規程の

記載方法

・現に事業所に所在する従業員数を記載

・変更があった場合,その都度,運営規程の変更が必要

・「○○人以上」と記載することが可能

・運営規程に記載の人員を満たしている限り,運営規程の変更が不要   

変更届の

提出方法

・毎年4月1日に前年4月1日と比較して従業者数に変更があれば,必ず届出が必要

・「○○人以上」という規定に変更した場合,運営規程に記載の人員を満たしている限り,運営規程の変更届が不要

【注意事項】

・ 運営規程は,現在の利用者数に応じて,法令等で規定されている人員基準以上の従業者数を規定してください(法令等の基準を満たしていない運営規程は無効です。)。

・ 運営規程の概要,従業者の勤務の体制その他の利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項を記した書類(重要事項説明書等)は,利用者の事業所選択のための情報となりますので,従来どおり現在の職員数を記載するようお願いします。また,当該書類は,事業所の見やすい場所に掲示してください。

・ 管理者,サービス提供責任者,計画作成担当者,介護支援専門員の変更については,変更がある都度,変更届の提出が必要です。

運営規程の記載例(〇〇人以上表記に係る)

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お問い合わせ先

京都市 保健福祉局健康長寿のまち・京都推進室介護ケア推進課

電話:075-213-5871

ファックス:075-213-5801