行財政局人事部人事課

報道発表資料

• 令和6年4月1日付け人事異動（2024年4月1日）
• 令和6年度副市長の担任事務について（2024年4月1日）
• 副市長等の任命について（2024年4月1日）
• 令和6年3月31日付け退職発令（2024年3月29日）
• 令和6年度執行体制について（2024年3月28日）

新着情報

• 令和6年4月1日付新規採用職員の発令式について（2024年3月27日）
• 京都市障害者活躍推進計画の策定について（2021年7月19日）
• 令和3年市長年頭訓示（動画配信）（2021年1月4日）
• 新型コロナウイルス感染症の影響により生じた失業者等の優先的な募集について（2020年5月14日）
• 新型コロナウイルス感染症の影響により生じた失業者等の優先的な募集について（2020年5月8日）

行財政局人事部人事課が発信する情報

市政情報

• 令和6年度京都市職員研修実施計画（2024年04月12日）
• 令和6年度「kintoneのライセンス調達業務等」に関するプロポーザルの実施結果について（2024年03月15日）
• 京都市職員の再就職等に関する規制について（2024年03月05日）
• 令和6年2月14日付け職員の懲戒処分について（2024年02月14日）
• 令和6年度 京都市職員研修に関する企画提案募集の選定結果について（2024年02月13日）
• 障害のある職員の雇用状況（2024年02月06日）
• 令和6年2月1日付け人事異動（2024年02月01日）
• 令和6年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「新任部長級職員研修」並びに「課長級職員研修」に係る企画提案募集の実施結果について（2024年01月17日）
• 令和6年市長年頭訓示（2024年01月04日）
• 令和6年1月1日付け人事異動（2023年12月28日）
• 令和6年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「新任部長級職員研修「組織マネジメント（コンプライアンス含む）・人事評価」」並びに「課長級職員研修「マネジメント・人事評価」」に係る企画提案の募集（2023年12月07日）
• 令和6年度京都市職員研修に関する企画提案の募集について（2023年12月07日）
• 令和5年度「働き方改革研修」に係る公募型プロポーザルの実施結果について（2023年11月20日）
• 令和5年11月1日付け人事異動（2023年11月01日）
• 京都市監査委員の任命について（2023年10月30日）
• 職員の善行表彰について（2023年10月27日）
• 職員の再就職の状況について（令和5年10月公表分）（2023年10月20日）
• 人事課が所管する要綱等（2023年10月20日）
• 令和5年度「働き方改革研修」に関する研修の企画提案の募集について（2023年10月20日）
• 令和5年度「仕事と子育て両立促進研修」に係る公募型プロポーザルの実施結果について（2023年10月06日）
• 京都市障害者活躍推進計画の期間延長について（2023年10月01日）
• 令和5年10月1日付け人事異動（2023年09月29日）
• 京都市人事行政白書について（人事行政の運営等の状況）（2023年09月21日）
• 　令和5年度「仕事と子育て両立促進研修」に関する研修の企画提案の募集について（2023年09月04日）
• 令和5年9月1日付け人事異動（2023年09月01日）
• 京都市特定事業主行動計画「仕事と子育ていきいき活躍プラン 2nd step」及び女性の職業選択に資する情報の公表について（2023年06月30日）
• 令和5年7月1日付け人事異動（2023年06月30日）
• 業務改善に向けたBPRの導入に関する受託事業者の公募実施結果について（2023年06月27日）
• 【募集終了】業務改善に向けたBPRの導入に関する受託事業者の公募について（2023年06月05日）
• 京都市組織図（令和5年5月8日付け）（2023年06月02日）
• 令和5年6月1日付け人事異動（2023年06月01日）
• 京都市教育委員会委員の任命について（2023年05月29日）
• 京都市監査委員の任命について（2023年05月17日）
• 令和5年5月12日付け職員の懲戒処分について（2023年05月12日）
• 令和5年5月8日付け人事異動（2023年05月08日）
• 令和5年度京都市職員研修実施計画（2023年04月06日）
• 令和5年度健康管理医等業務委託の受託候補者選定に係る公募型プロポーザルの実施結果について（2023年03月09日）
• 内定者用案内ページ（2023年03月02日）
• 第91回ハートミーティングを開催しました。(令和4年12月19日開催）（2023年01月19日）
• 令和5年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「新任部長級職員研修」並びに「課長級職員研修」に係る企画提案募集の実施結果について（2023年01月16日）
• 令和5年市長年頭訓示（2023年01月05日）
• 令和5年度京都市職員研修に関する企画提案の募集について（2022年12月09日）
• 職員の再就職の状況について（令和4年10月公表分）（2022年10月31日）
• 令和4年度「働き方改革研修」、「仕事と子育て両立促進研修」に関する研修の企画提案の募集について（2022年09月01日）
• 京都市特定事業主行動計画「仕事と子育ていきいき活躍プラン 2nd step」及び女性の職業選択に資する情報の公表について（2022年07月30日）
• 京都市組織図（令和4年4月1日付け）（2022年06月21日）
• 令和4年度京都市職員研修実施計画（2022年04月07日）
• 第90回ハートミーティングを開催しました。(令和3年12月16日開催）（2022年01月07日）
• 令和4年市長年頭訓示（2022年01月04日）
• 令和4年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案募集の実施結果について（2021年12月28日）
• 令和4年度京都市職員研修に関する企画提案の募集について（2021年12月14日）
• 令和4年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案の募集について（2021年11月19日）
• 職員の再就職の状況について（令和3年10月公表分）（2021年10月29日）
• 「京都市職員力・組織力向上プラン3rdステージ」について（2021年10月06日）
• 京都市組織図（令和3年4月1日付け）（2021年07月08日）
• 令和3年度 「クレーム対応研修」に関する企画提案募集の選定結果について（2021年07月07日）
• 令和3年度京都市職員研修実施計画（2021年05月28日）
• 令和3年度　「クレーム対応研修」に関する企画提案の募集について（2021年05月20日）
• 令和3年度仕事と子育てパートナーシップ研修・イクボス研修に係る公募型プロポーザルの実施結果について（2021年05月12日）
• 広報資料（令和3年4月1日付新規採用職員の発令式について）（2021年03月26日）
• 令和3年度「イクボス研修」，「仕事と子育てパートナーシップ研修」に関する研修の企画提案の募集について（2021年03月19日）
• 【広報資料】第6回「真のワーク・ライフ・バランス」活動表彰式の開催について（2021年03月16日）
• 令和3年度 京都市職員研修に関する企画提案募集の選定結果について（2021年02月19日）
• 令和3年度　京都市職員研修に関する企画提案の募集について（2020年12月25日）
• 令和3年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案募集の実施結果について（2020年12月24日）
• 「業務改善につながるコンサルティング業務」受託候補者選定に係る公募型プロポーザルの実施結果について（2020年10月30日）
• 職員の再就職の状況について（令和2年10月公表分）（2020年10月30日）
• 京都市組織図（令和2年4月1日付け）（2020年09月02日）
• 京都市組織図（平成31年4月1日付け）（2020年07月22日）
• 京都市特定事業主行動計画「仕事と子育ていきいき活躍プラン」及び女性の職業選択に資する情報の公表について（2020年07月03日）
• 令和2年度京都市職員研修実施計画（2020年06月16日）
• 第88回ハートミーティングを開催しました。(令和元年11月15日開催）（2020年06月08日）
• 令和2年度仕事と子育てパートナーシップ研修・イクボス研修に係る公募型プロポーザルの実施結果について（2020年05月28日）
• 京都市特定事業主行動計画「仕事と子育ていきいき活躍プラン 2nd step」について（2020年04月24日）
• 令和2年度「イクボス研修」，「仕事と子育てパートナーシップ研修」に関する研修の企画提案の募集について（2020年04月08日）
• 令和2年市長年頭訓示（2020年01月06日）
• 広報資料（令和2年1月1日付け人事異動）（2019年12月27日）
• 令和2年度「改革・創造を目指すリーダー研修」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案募集の実施結果について（2019年12月25日）
• 令和2年度　京都市職員研修に関する企画提案の募集について（2019年12月02日）
• 職員の再就職の状況について（令和元年10月公表分）（2019年10月31日）
• 広報資料（令和元年11月1日付け監査委員任命）（2019年10月30日）
• 京都市組織図（平成30年5月7日付け）（2019年08月09日）
• 第87回ハートミーティングを開催しました。(令和元年7月11日開催）（2019年08月02日）
• 広報資料（令和元年8月1日付け人事異動）（2019年07月31日）
• 京都市特定事業主行動計画「仕事と子育ていきいき活躍プラン」及び女性の職業選択に資する情報の公表について（2019年07月23日）
• 平成31年度京都市職員研修実施計画（2019年07月08日）
• 平成30年度職員提案制度 優秀提案発表会「トライ！京舞台」について（2019年05月28日）
• 教育委員会委員の任命について（2019年05月28日）
• 【広報資料】（令和元年5月16日付け監査委員任命）（2019年05月20日）
• 第86回ハートミーティングを開催しました。（平成31年2月4日開催）（2019年03月22日）
• 第85回ハートミーティングを開催しました。（平成31年1月22日開催）（2019年02月28日）
• 平成30年度　来庁者・窓口サービスアンケートの実施結果について（2019年02月22日）
• 平成31年市長年頭訓示（2019年01月04日）
• 第84回ハートミーティングを開催しました。（平成30年11月12日開催）（2018年12月27日）
• 職員の再就職の状況について（平成30年10月公表分）（2018年10月29日）
• 第83回ハートミーティングを開催しました。（平成30年8月27日開催）（2018年10月01日）
• 第82回ハートミーティングを開催しました。（平成30年6月26日開催）（2018年07月06日）
• 第81回ハートミーティングを開催しました。（平成30年3月14日開催）（2018年05月30日）
• 第80回ハートミーティングを開催しました。（平成30年2月28日開催）（2018年05月16日）
• 平成29年度職員提案制度 優秀提案発表会「トライ！京舞台」について（2018年05月08日）
• 平成30年度京都市職員研修実施計画（2018年05月02日）
• 第80回ハートミーティング開催の延期について（2018年02月06日）
• 第79回ハートミーティングを開催しました。（平成29年12月11日開催）（2018年01月29日）
• 平成30年市長年頭訓示（2018年01月04日）
• 第78回ハートミーティングを開催しました。（平成29年10月31日開催）（2017年12月25日）
• 職員の再就職の状況について（平成29年10月公表分）（2017年10月31日）
• 平成28年度職員提案制度 優秀提案発表会「トライ！京舞台」について（2017年10月06日）
• 京都市組織図（平成29年5月8日付け）（2017年08月18日）
• 京都市組織図（平成28年4月1日付け）（2017年08月17日）
• 京都市特定事業主行動計画「仕事と子育ていきいき活躍プラン（改定版）」について（2017年08月16日）
• 第77回ハートミーティングを開催しました。（平成29年7月3日開催）（2017年08月02日）
• 第76回ハートミーティングを開催しました。（平成29年6月20日開催）（2017年07月19日）
• 75回ハートミーティングを開催しました。（平成29年6月19日開催）（2017年07月05日）
• 広報資料（平成29年6月30日付け及び7月1日付け人事異動）（2017年06月30日）
• 第74回ハートミーティングを開催しました。（平成29年5月8日開催）（2017年06月12日）
• 「働き方見直し」コンサルティング業務委託の受託候補者選定に係る公募型プロポーザルの実施結果について（2017年05月22日）
• 第73回ハートミーティングを開催しました。（平成29年3月29日開催）（2017年05月17日）
• 平成29年度京都市職員研修実施計画（2017年05月11日）
• 「京都市職員力・組織力向上プラン2ndステージ」について（2017年04月24日）
• 第72回ハートミーティングを開催しました。（平成29年2月9日開催）（2017年03月29日）
• 平成28年度　窓口アンケートの実施結果について～窓口サービス評価・実践制度～（2017年03月01日）
• 第71回ハートミーティングを開催しました。（平成28年12月14日開催）（2017年01月27日）
• 平成28年度京都市職員研修実施計画（2016年11月21日）
• 職員の再就職の状況について（平成28年10月公表分）（2016年10月31日）
• 第70回ハートミーティングを開催しました。（平成28年9月6日開催）（2016年10月20日）
• 第69回ハートミーティングを開催しました。（平成28年7月25日開催）（2016年09月14日）
• 第68回ハートミーティングを開催しました。（平成28年6月28日開催）（2016年07月15日）
• 第67回ハートミーティングを開催しました。（平成28年5月12日開催）（2016年06月13日）
• 庁内向け啓発マンガ冊子の作成について（2016年05月23日）
• 平成27年度職員提案制度 優秀提案発表会「トライ！京舞台」について（2016年05月20日）
• 第66回ハートミーティングを開催しました。（平成28年4月7日開催）（2016年05月13日）
• 平成26年度「窓口サービス評価・実践制度」の実施結果について（2016年04月26日）
• 第65回ハートミーティングを開催しました。（平成28年2月22日開催）（2016年04月25日）
• 第64回ハートミーティングを開催しました。（平成27年12月4日開催）（2016年01月14日）
• 第63回ハートミーティングを開催しました。（平成27年8月12日開催）（2015年11月25日）
• 職員の再就職の状況について（平成27年10月公表分）（2015年10月30日）
• 第62回ハートミーティングを開催しました。（平成27年7月2日開催）（2015年08月26日）
• 第61回ハートミーティングを開催しました。（平成27年6月16日開催）（2015年07月17日）
• 京都市職員力・組織力向上プランの取組状況について（2015年07月03日）
• 広報資料（平成27年5月18日付け監査委員任命）（2015年05月25日）
• 平成26年度職員提案制度 優秀提案発表会「トライ！京舞台」について（2015年05月22日）
• 京都市特定事業主行動計画「仕事と子育ていきいき活躍プラン」について（2015年04月20日）
• 平成27年度京都市職員研修実施計画（2015年04月20日）
• 第60回ハートミーティングを開催しました。（平成27年3月3日開催）（2015年04月01日）
• 京都市特定事業主行動計画「仕事と子育て両立支援プラン」の取組状況について（2015年03月31日）
• 第59回ハートミーティングを開催しました。（平成27年1月20日開催）（2015年03月16日）
• 第58回ハートミーティングを開催しました。（平成26年12月1日開催）（2015年01月14日）
• 第57回ハートミーティングを開催しました。（平成26年11月12日開催）（2015年01月09日）
• 京都市特定事業主行動計画「仕事と子育て両立支援プラン」の取組状況について（2014年12月25日）
• 第56回ハートミーティングを開催しました。（平成26年9月8日開催）（2014年11月18日）
• 職員の再就職の状況について（平成26年10月公表分）（2014年10月31日）
• 第55回ハートミーティングを開催しました。（平成26年7月9日開催）（2014年10月14日）
• 第54回ハートミーティングを開催しました。（平成26年6月9日開催）（2014年10月14日）
• 京都市職員力・組織力向上プランの取組状況について（2014年06月25日）
• 平成26年度京都市職員研修実施計画（2014年06月18日）
• 平成25年度職員提案制度 優秀提案発表会「トライ！京舞台」について（2014年06月09日）
• 第53回ハートミーティングを開催しました。（平成26年3月11日開催）（2014年04月16日）
• 人事評価システムの賃貸借に係る公募型プロポーザルの実施結果について（2014年03月22日）
• 平成24年度「窓口サービス評価・実践制度」の実施結果について（2014年03月20日）
• 第52回ハートミーティングを開催しました。（平成26年1月29日開催）（2014年03月10日）
• 第51回ハートミーティングを開催しました。（平成25年12月9日開催）（2014年01月28日）
• 東日本大震災復興支援活動に従事した職員による報告会について（2014年01月09日）
• 第50回ハートミーティングを開催しました。（平成25年11月25日開催）（2014年01月06日）
• 広報資料（平成25年12月1日付け人事異動）（2013年11月30日）
• 職員の再就職の状況について（平成25年度）（2013年10月31日）
• 第49回ハートミーティングを開催しました。（平成25年9月5日開催）（2013年10月24日）
• お知らせ（台風18号の災害からの早期復旧・復興に向けた体制整備について）（2013年09月25日）
• 広報資料（平成25年9月1日付け人事異動）（2013年08月30日）
• 広報資料（服務及び業務監察体制の強化について）（2013年08月30日）
• 第48回ハートミーティングを開催しました。（平成25年7月12日開催）（2013年08月29日）
• 広報資料（平成25年7月31日付け退職）（2013年07月31日）
• 第47回ハートミーティングを開催しました。（平成25年5月16日開催）（2013年07月22日）
• 第46回ハートミーティングを開催しました。（平成25年3月25日開催）（2013年07月18日）
• 第45回ハートミーティングを開催しました。（平成25年3月19日開催）（2013年06月27日）
• 第44回ハートミーティングを開催しました。（平成25年2月18日開催）（2013年06月27日）
• 教育委員会委員の任命について（2013年05月28日）
• 第42回ハートミーティングを開催しました。（平成24年11月16日開催）（2013年04月11日）
• 第43回ハートミーティングを開催しました。（平成24年12月14日開催）（2013年04月11日）
• 職員提案制度（2013年04月01日）
• 全庁“きょうかん”実践運動について（2013年04月01日）
• 京都市職員力・組織力向上プランについて（2013年04月01日）
• 平成25年度京都市職員研修実施計画（2013年04月01日）
• 第41回ハートミーティングを開催しました。（平成24年10月25日開催）　（2013年03月29日）
• 第40回ハートミーティングを開催しました。（平成24年9月14日開催）　（2013年03月29日）
• 第39回ハートミーティングを開催しました。（平成24年8月30日開催）　（2013年03月22日）
• 第38回ハートミーティングを開催しました。（平成24年6月26日開催）　（2013年03月21日）
• 京都市を退職された方へ（2012年12月21日）
• 第37回ハートミーティングを開催しました。（平成24年5月29日開催）　（2012年08月30日）
• 第36回ハートミーティングを開催しました。（平成24年1月13日開催）　（2012年08月30日）
• 第35回ハートミーティングを開催しました。（平成24年1月11日開催）　（2012年08月30日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2012年05月23日）
• 平成24年度京都市職員研修実施計画（2012年04月01日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2012年03月19日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2012年02月22日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2012年02月21日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2011年12月26日）
• お知らせ（被災地支援のための長期職員派遣について）（2011年12月26日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2011年12月20日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2011年12月19日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2011年10月06日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2011年08月25日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2011年08月22日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2011年08月05日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2011年08月01日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2011年07月14日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2011年06月21日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2011年05月27日）
• 平成23年度京都市職員研修実施計画（2011年04月01日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2010年10月31日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2010年09月30日）
• 京都市特定事業主行動計画「仕事と子育て両立支援プラン」について（2010年09月14日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2010年08月31日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2010年07月31日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2010年06月30日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2010年05月31日）
• 市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について（2010年04月30日）
• 京都市人材活性化プランについて（2009年04月01日）