第2期中期経営計画（計画期間：平成30年度～平成32年度）

　中期経営計画は，中期的な取組内容及び目標を具体的に定めることにより，複数年度にわたる取組が必要な経営課題（抜本的な経営改善や本市に依存しない自律した経営の確立など）に対して，計画的な取組を進めることを目的として策定しています。

　中期経営計画には，本市が「「はばたけ未来へ！京プラン」実施計画」に掲げる「外郭団体のあり方の抜本的な見直し」に係る「今後の方向性（存続，自律化，解散）」に向けて，各団体が取り組むべき内容を記載しています。今回計画は，前回の中期経営計画（計画期間：平成27年度～平成29年度）に続く，第2期の中期経営計画（計画期間：平成30年度～平成32年度）となります。

　「今後の方向性」に向けた基本的方針を実現するための具体的な取組を記載しています。取組ごとに各年度の目標となる指標及び目標値を設定しています。

　なお，計画期間の最終年度（平成32年度）の目標値が中期経営計画全体の目標値です。