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平成29年度「改革・創造を目指すリーダー研修」,「新任課長級職員研修「マネジメント」」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案の募集について

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2016年11月10日

平成29年度「改革・創造を目指すリーダー研修」,「新任課長級職員研修「マネジメント」」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に係る企画提案の募集について

平成29年度「改革・創造を目指すリーダー研修」,「新任課長級職員研修「マネジメント」」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に関する研修の企画提案に係る業務委託先の選定を,公募型プロポーザルにより実施しますので,次のとおり募集します。

業務内容

平成29年度「改革・創造を目指すリーダー研修」,「新任課長級職員研修「マネジメント」」及び「人事評価制度に係る評価者研修」に関する研修の企画,講師派遣業務等

業務目的

外部の研修機関等の企画力,知識及び技術を活用することによって,より効果的な研修を実施することを目的とする。

応募方法

企画提案書,講師プロフィール等を提案募集要項記載の連絡先に提出するものとする。

提出期限

平成28年12月9日<金>必着

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お問い合わせ先

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電話:075-222-3232,職員力・組織力向上担当,きょうかん推進担当075-222-3050,育成推進・能力開発担当075-222-4572,安全衛生担当075-222-3270

ファックス:075-213-3803