市長と職員が本音で意見交換する「ハートミーティング」について

　風通しの良い組織風土の醸成と職員の士気向上を図るため，市長と，市政の改革・発展に積極的に取り組む本市職員（1回当たり10名程度）が忌憚なく意見交換を行うものです。

　平成23年12月7日午前10時30分から，京都市役所本庁舎第二応接室において，第34回「ハートミーティング（意見交換会）」を開催しました。　

　今回は，市長と「構造計算に係る自己研修」のメンバー10名が，「建築物の構造の安全性について」をテーマに，1時間半程度，意見交換を行いました。

【参加者の声】

○市長の「努力を怠らなければ，20年後，30年後の京都のまちは，今よりもさらに良くなる」との言葉に，責任の重さと建築技術職員に対する期待をあらためて感じ，常に高い志を持つことの大切さを教わりました。

○市長の温かい笑顔，言葉，そして真剣に応えて頂く姿勢に心打たれ，研修会だけでなく，本来業務に対しても「よし！がんばろう！」と意欲が高まりました。

【市長談】

○業務で構造計算に直接関わりがない職員も含め，様々な所属から多くの職員が参加されており，とても心強く思う。

○専門性を磨くとともに，建築職という枠を超えて幅広く物事を考えられる職員を目指し，引き続きがんばっていただきたい。

　「構造計算に係る自己研修」は，建築構造に関する知識習得を通した技術力の向上を目的として，都市計画局に所属している若手建築技術職職員を中心に，平成18年度に設立された。

　設立以降，年度ごとにテーマを決めて活動を行っており，今年度については，「鉄骨造」をテーマに勉強会を実施している。