事業者の皆様へ（地域活動への御協力について）

                                                                                                                             　　   平成31年4月　

　事業者の皆様

                                                                                 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　京都市長　門川大作　

　子どもたちの登下校時の見守りや，一人暮らしのお年寄り宅への訪問，地蔵盆，防災訓練，清掃活動…。これらの地域活動は，暮らしの安心・安全を守るため，京都ならではの住民自治の伝統や支え合いの精神と共に，市民の皆様の間で受け継がれてきた素晴らしい文化です。

　本市では，こうした文化を大切に守り育てていくため，「京都市地域コミュニティ活性化推進条例」を制定し，自治会や町内会などの活性化に努めてまいりました。

　その一環として，引越しの多い3月，4月を「地域力アップキャンペーン月間」に位置付け，新生活をスタートされる方に地域活動の大切さを知ってもらうとともに，自治会などへの加入を広く呼び掛けています。

　また，本市では，これまでから単なる「仕事と生活の時間のバランス」にとどまらず，いきいきと働き，同時に家庭や地域での生活，文化活動などとも調和を図る「真のワーク・ライフ・バランス」を推進してきました。事業者の皆様におかれましても，積極的にこうした取組に御協力をいただいており，「従業員が地域活動での経験や学びを通して成長した」などの嬉しいお話もお聞きしています。

　この4月からは，国において「働き方改革」関連法が順次施行されますが，今後も，ひとを大切にする京都ならではの「働き方改革」を進めることで，生産性と共に従業員の皆様の「人間力」や「地域力」を高める好循環を生み出し，京都のまちの活性化にもつなげていきたいと考えております。また，このような好循環が生まれることは，「働きがいも経済成長も」などと掲げた「SDGs」（持続可能な社会の実現を目指して国連が掲げる17の取組目標）の達成にも大きく貢献します。

　事業者の皆様におかれましては，地域活動に一層の御協力をいただくとともに，「真のワーク・ライフ・バランス」の実現のため，引き続きお力添えを賜りますようお願いいたします。